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Technicien·ne comptable senior

Montréal | Temps plein
Administration
Publié le 2024-01-05
Cette offre n'est plus disponible
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Sous la responsabilité de la contrôleuse, la personne titulaire du poste sera responsable des opérations touchant la comptabilité générale pour l’ensemble des entités du Groupe Multicolore, incluant le processus des payables et des recevables. Elle supportera l’assistant contrôleur dans certaines écritures et explications d’écarts et aura sous sa responsabilité le technicien comptable junior.   

Responsabilités

  • Prendre part au processus des payables et assister les équipes d’opérations dans la création de bons de commandes
  • Prendre part au processus des recevables et assister les équipes d’opérations dans les suivis de paiements et création de devis
  • Analyser et expliquer les écarts des rapports relatifs aux comptes payables et recevables (âge des comptes et états de comptes)
  • Participer à la réalisation des travaux de conciliation (visas et débits, rapports de dépenses)
  • Participer aux paiements (locaux et internationaux) des fournisseurs et DJs en validant les montants avec les opérations
  • Procéder aux écritures comptables au fur et à mesure que les travaux sont effectués
  • Répondre aux questions générales des utilisateurs du système comptable au sein du Groupe

Profil et qualifications

  • Posséder un minimum de 5 ans dans un poste similaire
  • Bonne maîtrise d’Office 365 et niveau intermédiaire dans Excel
  • Excellente maîtrise des logiciels comptables (Microsoft Dynamics 365 et Concur un atout)
  • Bonne communication écrite et verbale en français et en anglais

Habilités et compétences

  • Bonne gestion des priorités pour respecter les délais des échéanciers
  • Capacité à travailler efficacement en équipe
  • Autonomie et dynamisme
  • Esprit analytique et de synthèse
  • Être minutieux et savoir faire preuve de rigueur

Ce que nous offrons

  • Un poste permanent à temps plein (40 heures par semaine)
  • 3 semaines de congés et 6 jours de congés maladie par an
  • Une politique de télétravail hybride (3 jours présentiel, 2 jours télétravail)
  • Une allocation de télétravail de 250 $ à l’embauche
  • Une allocation « bien-être » de 500 $ par an
  • Le remboursement mensuel des frais de cellulaire
  • Des assurances collectives
  • Un accès privilégié aux événements publics de Multicolore
  • Un environnement de travail en centre-ville (métro Berri-UQAM)

L’équipe des ressources humaines évaluera les candidatures reçues et communiquera avec les personnes sélectionnées. Dans tous les cas, nous vous remercions pour votre intérêt !

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

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