« La force de l'équipe réside dans chacun de ses membres. La force de chaque membre est l'équipe » (citation Phil Jackson).

Venez rejoindre une équipe grandissante et faites partie d’une agence à taille humaine où chaque collaborateur occupe une place importante et contribue aux succès de l’équipe comme de celui de nos clients.

Bâtissez votre carrière au côté de professionnels médias d’expérience, apprenez et grandissez rapidement à leur contact, et profitez de programmes de formation continue ainsi que d’un accompagnement soutenu pour favoriser votre développement.

Description du poste :
Les bureaux de Médialliance souhaitent pourvoir un poste d’assistant(e) média. Il/elle apportera son soutien au planificateur média 360 et assurera différents suivis des projets publicitaires du début à la fin afin de garantir une parfaite exécution des campagnes. Si vous aimez relever des défis, grandir dans une organisation qui valorise le travail en équipe, ce poste vous appelle.

Survol des responsabilités :

Collaboration avec l’équipe de planification à chaque étape de l’élaboration d’un plan média (recherche et analyse, stratégie, planification, achats, exécution et contrôle)
Développement des compétences, maîtrise des outils de recherche média et parfaite compréhension du paysage médiatique
Coordination des autorisations d'achats
Vérification de contrats médias
Gestion des spécifications techniques avec les partenaires agences de création
Suivis de matériel avec les agences de création et auprès des partenaires médias
Résolution de problèmes et aide à entretenir des relations solides avec les clients et les partenaires médias
Rapport et compte rendu avec l’équipe
Autres tâches connexes

Qualifications :

Diplôme en marketing, communication, médias
2 à 5 ans d'expérience
Expérience en agence, un atout
Fort intérêt pour la publicité et les médias
Bilingue parlé et écrit
Maitrise d’Excel et PowerPoint
Méticuleux, autonome, polyvalent
Fortes capacités organisationnelles et multitâches
Capacité à respecter des délais serrés
Aimer travailler en équipe et prendre plaisir à aider les autres
Sens de l’initiative et de l’anticipation des besoins
Bonne écoute

Informations supplémentaires :
Nous savons mieux que personne combien il est important de veiller au bien-être de nos collaborateurs : horaires flexibles, travail hybride – majoritairement en télétravail, congés fériés prolongés, vendredi après-midi de congé durant l’été, congé payé lors des Fêtes de fin d’année.

Entrez dans un domaine de travail dynamique, vivant, avec des outils informatiques et des bases de données à la fine pointe des tendances de l’industrie. Le média parfaitement intégré au marketing.

Assurance collective incluant télémédecine

Salaire compétitif