Statut de l'emploi : Projet spécifique temps complet

Horaire de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30

Entrée en fonction prévue : Dès que possible

Durée de l'emploi prévue : 1 an avec possibilité de prolongation

Échelle salariale : 23.48$ – 29.40$

Description du poste
Votre rôle à titre de Technicien(ne) en communication sera de contribuer à la réalisation d'une diversité de contenus pertinents et cohérents avec l'ADN humain du Collège de Rosemont et de vous assurer d'entretenir et de maintenir une relation engagée avec nos futurs étudiant(e)s.

Votre profil

  • Excellente capacité rédactionnelle
  • Excellente capacité de communication orale
  • Habiletés démontrées en relations interpersonnelles
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, les priorités et les échéanciers
  • Assurer le flux de travail entre le graphisme et le contenu

Vos principales responsabilités
Participation au développement de la stratégie de contenu

  • Coordonner des projets qui soutiennent le développement et l’exécution de la stratégie de contenu
  • Rédiger divers contenus pour alimenter les canaux de diffusion sur les plateformes numériques et dans les outils imprimés en s’assurant de faire vivre l’ADN Rosemont, contributifs à la notoriété du Collège
  • Assurer le suivi du calendrier éditorial en lien avec les stratégies d’acquisition et de conversion des futurs étudiant(e)s
  • Assurer les suivis de la cartographie des flux marketing, notamment celui des infolettres
  • Participer à la vigie, l’animation et à la modération des discussions et commentaires sur les plateformes numériques
  • Participer au suivi des indicateurs de performance contributifs aux tableaux de bord de gestion du Secteur des Communications et du marketing
  • Soutenir la rédaction pour certaines communications internes du Collège
  • Mettre à jour des informations contenues dans le site Web du Collège, les outils imprimés et le Portail

​​​​​​​Organisation, développement et soutien aux activités de recrutement

  • Assurer la coordination des visites dans les écoles secondaires et y participer, voir à soutenir l’offre marketing d’ateliers spécifiques pour nos programmes de l’enseignement régulier
  • Participer au clavardage
  • Participer à l’organisation d’activités de recrutement, telles que : formule Élève d’un jour, journées portes ouvertes, journée des partenaires du secondaire et offre de partenariat – programmation de journées « sur mesure »

Exigences

  • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine jugé approprié par le Collège, notamment dans le domaine des communications
  • Excellente maîtrise du français écrit et oral
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
  • Maîtrise des réseaux sociaux et de plateformes numériques, notamment Wordpress, Mailchimp, Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube

Conditions de travail

Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…

  • 4 semaines de vacances offertes après une année de service
  • 7 journées maladie et 13 jours fériés
  • Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
  • Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d’assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme volontaire de télétravail en mode hybride pour les postes admissibles
  • Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture

C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté

  • Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté
  • Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
  • Coop avec des produits écologiques réutilisables
  • Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.