Conseiller.ère aux entreprises, projet « développer les affaires en français » – contrat temporaire d’un an
SOMMAIRE :
Cumulant plus de 114 ans d’existence, nous sommes le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Avec 123 chambres de commerce et 1 100 membres corporatifs, nous représentons plus de 45 000 entreprises réparties à travers l’ensemble du territoire québécois œuvrant dans tous les secteurs d’économie et d’activités.
En croissance continuelle, il ne manque que vous à l’équipe !
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
La personne titulaire du poste aura le mandat de soutenir la mise en place du projet « Développer les affaires en français » qui vise à favoriser l’apprentissage du français des personnes n’utilisant pas le français comme langue de travail. Le projet vise à stimuler l'intérêt pour l’adoption et l’amélioration du français comme langue d’affaires en reconnaissant les opportunités économiques et commerciales offertes par les créneaux du public francophone local.
Principales tâches :
- Établir et maintenir des collaborations avec les chambres de commerce participantes pour la réalisation du projet
- Réaliser le démarchage des entreprises pour les mobiliser à participer au projet en partenariat avec les chambres de commerce locales
- Soutenir la recherche de fournisseurs et de partenariats avec les parties prenantes (fournisseurs, établissements d’enseignement, chambres de commerce)
- Contribuer à la sensibilisation des entreprises pour créer des opportunités d’apprentissage du français
- Outiller l’équipe de projet pour l’analyse des besoins des entreprises et soutenir les entreprises participantes dans le développement de plan d’affaires
- Identifier des programmes, projets et subventions potentiels en cohérence avec les besoins identifiés
- Participer au bon développement de la plateforme en ligne du projet
- Organiser des évènements de réseautage en collaboration avec les chambres de commerce
- Maintenir les ressources du projet à jour (contacts, bases de données, documentation)
- Aider au bon déroulement du programme dans sa mise en place et son suivi
- Toute autre tâche connexe
VALEURS :
Intégrité, innovation, excellence, diversité
PROFIL, COMPÉTENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES :
- Détenir un baccalauréat en développement des affaires, gestion de projet ou toute autre formation similaire
- Avoir de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, en projet d’apprentissage du français (atout)
- Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) en cas de contacts avec des entreprises ou des partenaires anglophones
- Avoir une connaissance de la réalité des employeurs québécois
- Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule (en cas de déplacement auprès d’un partenaire du projet)
- Posséder un sens de l’organisation hors pair ainsi qu’une aisance à gérer les priorités et les enjeux
- Faire preuve d’une grande motivation à atteindre les objectifs d’affaires
- Faire preuve d’autonomie, de dynamisme
- Avoir de bonnes compétences relationnelles et faire preuve de communication persuasive
- Avoir un excellent sens de l’analyse, de synthèse et de l’initiative
VOTRE ÉQUIPE :
Dans l’exercice de vos tâches, vous vous référerez au directeur, développement des compétences et maillage et vous travaillerez avec une équipe d’un peu moins de 10 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la conseillère principale de projet pour mettre en place et veiller à la réalisation des objectifs du projet.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
- Poste temporaire à temps plein (37.5h par semaine)
- Télétravail avec 2 jours de présence requise au bureau par semaine
- Horaire d’été et vacances payées durant le temps des fêtes
- Congés mobiles et maladies
- Environnement de travail humain, sain et dynamique offrant de nombreux défis et occasions d’apprentissage
POUR INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE
Envoyez votre candidature avant le 31 août 2023.
Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
