Envie de contribuer à un projet d’envergure qui répond directement aux besoins de la communauté rimouskoise? Envie de mettre ta couleur dans un projet stimulant et important pour la collectivité? Serviloge a besoin de toi pour tes compétences, ta créativité et ton leadership!
L’ORGANISATION
Serviloge œuvre au développement et à la gestion de projets d’habitation, d’espaces locatifs et d’initiatives diverses à vocation sociale sur le territoire de la MRC de Rimouski-Neigette. Ces projets trouvent leur sens par la création de milieux de vie sains, dynamiques et inclusifs pour les personnes de toutes origines et de toutes les générations. Notre équipe, petite mais efficace, est à la recherche d'une personne qui agira à titre de conseillère ou conseiller en communication.
RÉSUMÉ DU MANDAT
En cohérence avec la mission et les objectifs de Serviloge, la personne titulaire du poste de conseillère ou conseiller en communication assure la création, la planification, la coordination et la réalisation de l'ensemble des stratégies de communication interne et externe de l’organisme, et ce, dans une perspective de son développement et de son rayonnement.
Plus spécifiquement, elle est responsable de développer et de structurer les communications de l'organisation visant à promouvoir les activités de Serviloge auprès des différents publics pour réaliser le projet de requalification de la maison mère des sœurs de Notre-Dame du St-Rosaire.
RESPONSABILITÉS
Identifier des enjeux stratégiques et proposer des recommandations ciblées liées à des objectifs spécifiques de Serviloge pour améliorer le positionnement stratégique et la visibilité de l’organisation auprès de ses publics cibles ;
- Élaborer un plan de communication en collaboration avec l’équipe et en assurer la mise en œuvre;
- Concevoir des outils et des activités d’information et de promotion, en structurer la réalisation et assurer la circulation de l’information auprès des publics cibles;
- Développer, élaborer, enrichir et mettre à jour les outils de communication numériques (site web, réseaux sociaux, infolettres, etc.);
- Organiser et participer à des activités de relations publiques, de réseautage et autres évènements liés à la visibilité et à la reconnaissance de Serviloge;
- Prendre en charge l’organisation d’événements (conférence de presse, rencontres, etc.);
- Rédiger des communiqués de presse ou autres documents d'information et promotion pour Serviloge;
- Planifier et assurer la liaison avec les personnes contractuelles ou partenaires externes qui travaillent en appui aux communications;
- Représenter l’organisme au sein de comités qui sont en lien avec son mandat principal;
- Participer aux réunions d’équipe et contribuer au développement d’une vie d’équipe saine et productive.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES
- Baccalauréat en communication. Toutes combinaisons de formation et d’expériences pertinentes sera considérée;
- Minimum de deux ans d’expérience dans des emplois similaires ou pertinents;
- Être familier-ère avec les enjeux politiques, économiques et la réalité des organismes serait un atout;
- Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
- Bonne maîtrise des applications, logiciels et outils liés au poste (Suite Office, Google, Adobe, etc.);
- Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des outils de marketing web;
- Habiletés de rédaction.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Bonne capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse;
- Sens de l’organisation et de la planification;
- Facilité à établir des liens avec des gens d’horizons variés, très bonne capacité d’écoute, excellentes compétences relationnelles et diplomatie;
- Travail d’équipe et concertation avec plusieurs intervenants;
- Créativité et leadership;
- Capacité à travailler sous pression;
- Rigueur et ouverture d’esprit.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Entrée en poste dès que possible;
- Poste permanent, 35 heures par semaine;
- Politique de télétravail;
- Assurances collectives avantageuses;
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
- Rémunération à discuter;
- 4 semaines de vacances par année.
POUR POSTULER
Envie de rejoindre notre équipe? Fais parvenir ta candidature avant le 30 juin via le formulaire. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
