Relevant du Gestionnaire principale Marketing, le Gestionnaire, présentation de match est responsable de la planification, la production et l’exécution du script de match pour les parties à domicile du Rocket de Laval. Il supervise la création de contenu pour la présentation de match, mais aussi pour les différents besoins et initiatives marketing. En charge de la régie technique, il assure le bon déroulement des opérations lors des matchs du Rocket et lors des différents événements sportifs d’Evenko en plus de tenir un inventaire des différents équipements techniques. Il est en charge de la planification et l’organisation technique des événements en lien avec l’équipe.
Le poste suggère un horaire de travail à temps plein du lundi au vendredi, mais le gestionnaire doit également être disponible lors de tous les matchs à domicile du Rocket de Laval, lors des événements spéciaux reliés au Rocket de Laval. Il supervise aussi certains employés qui seront en charge des événements produits par Evenko. Le gestionnaire peut aussi être appelé à travailler lors de certains matchs des Canadiens de Montréal.
En plus d’être passionné pour le hockey, créatif et avoir une personnalité dynamique, le candidat doit être motivé à faire partie intégrante d’un nouveau projet majeur avec toutes les responsabilités que cela implique dans un contexte de petite entreprise.
Vous serez reconnu pour
Production de match
- Planifie et supervise l’élaboration des concepts de matchs
- Rédige et produit les scripts de matchs ainsi que les feuilles de temps
- Recueille tous les éléments nécessaires pour la production de chacun des matchs
- Produit et envoie les listes de convocations pour le personnel en régie pour les jours de matchs
- Traite les factures des fournisseurs et assure le suivi avec la comptabilité
- S’assure du bon déroulement des initiatives marketing ainsi que des activations de commandites
- Est le point de contact avec la AHL pour toute demande concernant la ligue
- Participe occasionnellement à la présentation de match des Canadiens de Montréal
Événements
- Assiste le Gestionnaire principal, Marketing dans l’élaboration des concepts d’événements
- Assure la réussite technique des différents événements selon les concepts préétablis
- Effectue les convocations pour le personnel nécessaire pour la production des événements
- Délègue et supervise la personne en charge de livrer et d’exécuter les événements evenko
Contenu
- Supervise la production de contenu pour les besoins de présentation de match
- Assure le développement du plan de contenu vidéo
- En charge de faire le suivi de production des différents concepts vidéo
Régie technique
- S’assure du bon fonctionnement de tous les équipements techniques, autant pour les matchs du Rocket que pour les événements sportifs d’Evenko
- Assure le suivi des améliorations, réparations et mises à jour des équipements
- Répond aux demandes techniques de la AHL pour les matchs du Rocket de Laval et aux demandes techniques des promoteurs pour les événements sportifs d’Evenko
- Tient un inventaire des équipements techniques
- Toutes autres tâches connexes
Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :
- Posséder un diplôme universitaire en marketing, production télévisuelle ou production événementielle
- Minimum de 4 années d’expérience dans un poste de production
- Être bilingue (oral et écrit, Français et Anglais)
- Être créatif et entrepreneur
- Avoir une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et une forte tolérance au stress
- Connaître le fonctionnement des équipements techniques (Xpression, EVS, éclairage, son, etc.)
- Démontrer un sens marqué de l’organisation, d’autonomie et de leadership
- Avoir de l’expérience en présentation de match et/ou d’événements
- Détenir une expertise en vente et marketing d’une organisation sportive (atout)
Pour poser votre candidature, veuillez acheminer votre CV via le formulaire.
Nous célébrons la diversité
Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées.
Nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de notre communauté.
Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel.
Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.
