CISM est à la recherche d'une personne polyvalente et dynamique pour combler un poste à la direction de la programmation.

Description de l’employeur 
CISM est la radio des étudiants et étudiantes de l’Université de Montréal. Forte de ses 10 000 watts de puissance, elle est la radio universitaire la plus importante au monde. Ses 120 animatrices et animateurs bénévoles rejoignent plus de 100 000 auditrices et auditeurs par semaine sur le FM et sur le web. Depuis plus de 30 ans, CISM présente une offre musicale, culturelle et d’information unique dans le paysage médiatique montréalais en embrassant des valeurs d’indépendance, d’audace et de diversité.

Description du poste
La direction de la programmation est responsable du respect et de l’application des engagements pris par la station devant le Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications (CRTC) et de planifier et coordonner l’ensemble de la programmation de la station.

Fonctions

  • Assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des activités du secteur programmation;
  • Voir au respect des règlements et politiques régissant la programmation;
  • Encadrer les animateur.rices bénévoles qui œuvrent à la production et la diffusion des émissions;
  • Assurer la formation de base de toustes les nouveaux/elles animateur.rices bénévoles;
  • Prendre part activement au recrutement des chroniqueur.euses participant aux émissions culturelles de la station en collaboration avec la direction culturelle;
  • Faire une évaluation régulière des émissions;
  • S’assurer de l’élaboration et du respect du routage de la programmation;
  • Coordonner la préparation et le déroulement des émissions spéciales, tant à la station qu’à l’extérieur;
  • Coordonner les activités du Comité de programmation et de participer à l’élaboration de la grille de programmation;
  • Recommander au Comité de direction des hypothèses de développement du secteur programmation de la station;
  • Voir à ce que la station enregistre toutes ses émissions et tienne à la disposition du CRTC ou toute personne qui en fait la demande, les registres correspondant à quatre (4) semaines complètes de programmation;
  • Élaborer et assurer le respect des quotas musicaux afin d’être conforme aux demandes du CRTC;
  • Toute autre obligation déterminée de temps à autre par le conseil d’administration.

Exigences

  • Excellentes aptitudes en gestion de bénévoles et en communication;
  • Bonne connaissance du milieu culturel et médiatique québécois;
  • Très bonne maitrise du français (oral et écrit);
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Connaissance de l’informatique et des logiciels de montage audio (un atout);
  • Connaissance des milieux radiophonique, artistique, et universitaire (un atout).

Information additionnelle

  • Salaire : déterminé selon la politique de gestion de ressources humaines de CISM;
  • Temps plein avec télétravail 2 jours par semaine;
  • 2 semaines de vacances, 2 semaines de congé payées à Noël et 7 journées mobiles en commençant;
  • Conditions flexibles, environnement dynamique et décontracté, petite équipe soudée.

Pour postuler, vous devez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de présentation à l’intention de : Catherine Guay, présidente du conseil d’administration de CISM, avant le 26 mai 2023 à 23h59, via le formulaire.

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