Concours : H23-S-10 Période d’affichage : Du 14 au 27 avril 2023
Salaire : entre 23,48 $ et 29,40 $ de l’heure
(Selon la scolarité et l’expérience)
CONDITIONS
Lieu de travail : Montréal (possibilité de télétravail)
Horaire : 8h00 à 16h00 du lundi au vendredi (ou selon les disponibilités de la personne choisie)
Entrée en fonction : Avril 2023
Statut : Remplacement, temps plein
Service : Service des communications
Supérieur : Madame Gabrielle C. Poirier
NATURE DU TRAVAIL
Votre rôle consistera à rédiger, à produire et à diffuser plusieurs types de communication, qui s'adresseront autant à la communauté collégiale qu'aux futurs étudiants et futures étudiantes de la Formation régulière et de la Formation continue. Vous travaillerez de pair avec l'équipe du Service des communications et de la Formation continue afin de soutenir les projets des équipes, au niveau du recrutement et des événements institutionnels.
MISSIONS PRINCIPALES
Quelques attributions caractéristiques, selon ce qui est prévu au plan de classification
Plus spécifiquement, le rôle de la technicienne ou du technicien en communication consistera à :
- Rédiger, mettre en page, corriger et diffuser des documents promotionnels ou institutionnels, tels que des articles de blogue ou d'actualité, des infolettres d’information, des publications sur les réseaux sociaux, etc.
- Assembler les infolettres selon les normes du Cégep et segmenter les publics cibles selon les objectifs de communications
- Mettre à jour les informations sur les sites Web du Cégep, selon les besoins et le calendrier éditorial
- Créer et mettre à jour des formulaires d'inscription
- Participer à l'organisation d'événements institutionnels, en présence comme à distance
- Participer au développement de nouvelles stratégies de recrutement
- Participer aux événements institutionnels et effectuer des visites d’écoles secondaires (soirées d’informations)
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Scolarité et expérience:
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié, notamment, en Communication, en Lettres, en Bureautique, en Gestion et intervention en loisirs, ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Autres exigences :
- Excellentes aptitudes pour la communication et pour la rédaction;
- Excellente connaissance de la langue française (parlée et écrite);
- Bonne connaissance des logiciels Microsoft 365 (Outlook, Excel, PowerPoint, Forms, SharePoint, Planner, Teams, etc.) et de la publication sur le Web (WordPress, MailChimp, JotForm);
- Expérience dans l’un des domaines suivants est un atout : communication, recrutement scolaire, information scolaire et professionnel,
- Connaissance du milieu collégial est un atout;
- Connaissance du secteur de la formation continue est un atout.
Note : Des tests porteront sur la maîtrise de la langue française, la connaissance de la suite Microsoft Office et les compétences professionnelles. La réussite des tests est essentielle, à l’exception des tests pour lesquels la personne salariée est préqualifiée.
CE QUE NOUS OFFRONS
À quelques pas du métro Du Collège, le cégep de Saint-Laurent est un milieu engagé et dynamique. Il dispose d’un grand campus vert, et oeuvrer pour l’environnement lui tient à coeur. Plus de 600 membres du personnel participent à la réussite de nos étudiants et étudiantes. Engagement, créativité et innovation, et ouverture sont nos valeurs qui nous définissent.
- 20 jours de vacances
- 13 jours fériés
- Assurances collectives
- Régime de retraite
- Congés spéciaux
- Programme de perfectionnement et de formation
- CPE sur place
- Accès aux installations sportives (salle de musculation, piscine, aréna)
Selon les dispositions de la convention collective
POUR POSTULER
Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à la Direction des ressources humaines via le formulaire.
Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi, soit les femmes, les minorités ethniques, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées. Le Cégep remercie à l’avance toutes les personnes qui auront signifié leur intérêt pour le poste, mais seules les personnes retenues seront contactées.