CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération compétitive ;
Politique de vacances compétitive, 3 semaines après la probation ;
Assurance collective (avec l’accès à un compte de gestion santé) ;
REER/RPDB collectif (contribution pouvant aller jusqu’à 3 %) ;
Politique d’activités sportives (300 $/an) ;
3 journées de maladie par année ;
Programme d’aide aux employés et à la famille (PAE) ;
Possibilité d’horaire flexible adapté à la conciliation travail/famille ;
8 fériés pendant le congé des fêtes ;
Ambiance de travail conviviale.

RÔLE
Pieux Vistech est à la recherche d’une personne qui sera responsable d’offrir le soutien marketing de première ligne, pour notre réseau de plus de 125 franchisés.

Notre Agent(e) devrait être passionné(e) de marketing, organisé(e), et soucieux(se) d’offrir un service à la clientèle impeccable. Cette personne saura contribuer de façon solide à notre département afin d’aider une croissance harmonieuse vers d’autres sommets.

Nous offrons un milieu de vie collaboratif et respectueux, dans un rythme de travail soutenu.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité de la Directrice Marketing le nouveau membre de notre équipe devra :

Assurer une bonne relation avec nos franchisés ;
Répondre efficacement aux demandes très variées des franchisés, tel que des logos, des annonces ou encore des accès à leurs plateformes de médias sociaux ;
Répondre aux demandes provenant de l’interne et de l’externe ;
Être responsable des commandes de matériel promotionnel ou de marketing ;
Être capable d’adapter du matériel graphique selon les requis ;
Effectuer des tâches dans WordPress ;
Supporter les franchisés avec les différentes plateformes numériques ;
Rédiger du contenu destiné à notre réseau ;
Effectuer toutes autres tâches connexes.

APTITUDES POUR LE POSTE

Excellente capacité à communiquer ;
Avoir des aptitudes en graphisme ou en création de visuels ;
Avoir le sens du service à la clientèle;
Autonomie, rigueur et sens de l’initiative ;
Forte capacité d’adaptation, de travailler sous pression, de gestion du changement des priorités et de l’organisation (Gestion de projets).

COMPÉTENCES POUR LE POSTE

Bilingue;
Maîtriser la suite Office, Adobe et Canva;
Formation collégiale dans le domaine ou toute autre expérience équivalente;
Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire;

SALAIRE OFFERT
46 556 $ – 58 834 $