Durée du contrat : 9 juin au 17 juin et du 29 juin au 8 juillet 2023

Qui nous sommes
Le Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ce soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont la passion nous permet chaque jour d’innover et de rehausser l’expérience des partisans et accroitre la satisfaction de nos clients.

Raison d’être du poste
Le Groupe CH est à la recherche d'un(e) préposé(e) aux approvisionnements pour les Francofolies de Montréal et le Festival international de Jazz. Le titulaire du poste devra voir à approvisionner en eau, en bières et en breuvages le secteur des arrières-scènes afin de répondre aux besoins des artistes et des équipes techniques tout au long des événements sur le site du festival.

Responsabilités principales :

Effectuer le remplissage quotidien des réfrigérateurs à boissons dans les loges des scènes extérieures et dans les loges des salles de spectacles;
Évaluer les besoins en liquides et procéder à la livraison de façon logique et efficace;
Gérer rigoureusement l’inventaire de liquides dans le camion de livraison;
Effectuer l’approvisionnement en liquides auprès de l’entrepôt alimentaire.

Exigences et profil recherchés :

Avoir de l’expérience en événementiel (atout);
Posséder un permis de conduire valide (atout);
Avoir une excellente endurance physique et être en mesure de travailler de longues heures afin de répondre aux besoins des artistes;
Avoir de l’entregent et une bonne gestion des priorités;
Offrir une grande disponibilité (jour, soir et weekend).

Nous célébrons la diversité
Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées.

Nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de notre communauté.

Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel.

Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.