QUI SOMMES-NOUS
Léger DGTL, l’agence de performance numérique et de contenu de Léger, est une agence à taille humaine qui se démarque par sa capacité à utiliser la donnée pour offrir un service stratégique à ses clients visant à atteindre leurs objectifs d'affaires et de marketing. L’équipe travaille autant avec des grandes marques internationales qu’avec des entreprises d’ici, soucieuses de leur impact local.

POURQUOI TU AIMERAS TRAVAILLER AVEC NOUS
Notre équipe est positive, humble, débrouillarde et, surtout, a un fort esprit entrepreneurial. Travailler chez Léger DGTL c’est faire partie d’un clan et d’une culture qui prône la diversité, la curiosité, l’ingéniosité et la livraison d’une expérience exceptionnelle à nos clients.

TON RÔLE EN TANT QUE CONSEILLER(ÈRE) NUMÉRIQUE SÉNIOR

  • Développer et maintenir une relation de confiance avec nos clients et nos équipes internes
  • Devenir un membre clé de notre équipe
  • Travailler sur des projets ambitieux et percutants
  • Participer au succès de nos prestigieux clients
  • T’épanouir et évoluer dans un environnement stimulant et convivial

Rejoindre notre équipe en tant que conseiller(ère) numérique sénior c’est avoir à cœur les valeurs de qualité, de service client, et d’innovation. C’est maîtriser le marketing numérique, la stratégie et la résolution des défis d’affaires de nos clients mais surtout d’en être passionné(e).

TES RESPONSABILITÉS

  • Gérer au quotidien la relation client
  • Participer au développement stratégique et créatif des projets
  • Initier, briefer et suivre des projets et des livrables
  • Soutenir l’analyse et la communication des résultats de campagnes
  • Collaborer avec les différentes équipes de l’agence
  • Créer des projections, une gestion et un suivi budgétaire

CE QU’IL TE FAUT POUR RÉUSSIR
Exigences

  • 4 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Baccalauréat en marketing, communication ou commerce électronique
  • Bonnes connaissances des plateformes sociales et des outils de diffusion de contenu
  • numérique, du SEM et de la performance média
  • Expérience en gestion de projet et gestion/coordination de compte
  • Excellente maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais

Aptitudes

  • Orienté(e) solution
  • Passion et engagement
  • Fiabilité et rigueur
  • Sens poussé du conseil
  • Capacité à gérer plusieurs projets de front avec une excellente gestion des priorités
  • Parle couramment business
  • Autonomie et proactivité
  • Sens de l’équipe et de la collaboration
  • Volonté de se dépasser
  • Esprit d’innovation

BÉNÉFICES

  • Environnement de travail flexible (télétravail ou hybride)
  • Vacances payées à l'entrée en poste*
  • Possibilité de travailler hors du pays*
  • Bureaux fermés entre Noël et le Jour de l'An
  • 10 flottantes par année (journées de congé supplémentaires)
  • Assurance collective
  • Formation continue
  • Allocation de bien-être mensuelle
  • Accès à des soins santés virtuels
  • Programme de partage des profits (PPP)
  • Régime de retraite
  • Et plus encore!

*Certaines conditions d’appliquent

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER AVEC NOUS
Chez Léger DGTL, nos employé(e)s sont au cœur de notre réussite. Concrètement, travailler chez Léger DGTL c’est :

  • Une équipe solide et solidaire
  • De la formation sur mesure, récurrente et accessible, en tout temps;
  • Des clients diversifiés et de renom qui permettent de trouver ton X peu importe le défi
  • Un réel équilibre entre la vie personnelle et professionnelle
  • Une grande flexibilité sur le télétravail

On prône la diversité qu’elle soit culturelle ou de genre. Si c’est important pour toi, on va bien s’entendre. Ça t’intéresse? Applique!

NOTE

*Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Léger est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Il interdit la discrimination fondée sur l’âge, la couleur, le handicap, l’origine, la race, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, et toute autre catégorie juridiquement protégée conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables. Léger s’engage à créer et à maintenir un lieu de travail inclusif et accessible. Si nous communiquons avec vous pour une entrevue et que vous avez besoin d’un accommodement pendant le processus, veuillez-nous en aviser.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.