En tant qu’Agent.e d’analyse des subventions, le.a candidat.e idéal.e devra offrir ses connaissances et son expérience professionnelle pour participer au processus d’analyse et octroi des demandes d’une subvention salariale pour des stagiaires placés en entreprise. Il.elle doit posséder des connaissances en administration, finances, ou dans un autre domaine relatif au poste, être très motivé.e à travailler en équipe et avoir une grande résistance au travail sous pression.

Votre équipe :
Composée de six (6) conseiller.e.s, soutien aux subventions, de deux (2) conseiller.e.s, analyse des subventions, d’une (1) analyste des données, et de six (6) agent.e.s, analyse des subventions à travers le Québec, relevant de la cheffe, soutien aux subventions 

Vos défis au quotidien :

  • Recevoir et classer les demandes de subvention
  • Analyser les dossiers des candidatures
  • Vérifier les documents de support des candidatures et de leur conformité
  • Produire des concepts d’acceptabilité des dossiers de candidatures
  • Rédiger des ententes de subvention
  • Effectuer le suivi financier du processus d’octroi des subventions
  • Préparer des rapports trimestriels et des audits des projets
  • Participer à toutes autres taches connexes

Votre profil :

  • DEC – Technique en gestion, administration, finance ou autre titre équivalent
  • 1 à 5 ans d’expérience dans un poste connexe
  • Excellente connaissance de la langue française (parlée et écrite)

Vos habiletés et aptitudes :

  • Capacité à s’adapter aux changements technologiques
  • Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Capacité analytique et de synthèse
  • Diplomatie et sens aigu du travail en équipe
  • Habilité marquée à travailler sous pression
  • Gestion du temps et respect des échéances
  • Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément et à gérer les priorités
  • Professionnalisme, rigueur et souci du détail

Nos valeurs :
Intégrité, Innovation, Excellence et Diversité

Nos avantages :

  • Contrat de travail à un an avec des possibilités de renouvellement.
  • Rémunération globale compétitive
  • Assurances collectives complètes
  • Horaire d’été et vacances payées durant le temps des fêtes
  • Congés mobiles et maladies
  • Environnement de travail humain, sain et dynamique offrant de nombreux défis et occasions d’apprentissage

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Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

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