MISSIONS
En tant que directeur·trice SEO, voici tes missions principales : 

Gestion & structuration :

  • Gestion et coaching permanent des 10 analystes et stratèges de l'équipe
  • Direction des différents projets de structuration du pôle (nouveau produit, nouveau process interne, etc.)

Opérations :

  • Réalisation de mandats ponctuels (Audit technique, accompagnement à la refonte, etc.)
  • Analyse des rapports de performance et rencontres clientèle pour présenter les résultats mensuels

Stratégie :

  • Gestion des délais de livraison ainsi que du budget alloué au pôle
  • Analyse et compréhension des enjeux sectoriels, géographiques et stratégiques de chaque client
  • Mise en place de Stratégies SEO pour différents types de site web (local, E-commerce, franchise et YMYL)

Relation client :

  • Gestion d’un portefeuille client (Samsung, Le Cirque du Soleil, Club Med Québec...)
  • Agir comme partenaire stratégique auprès des clients

PROFIL
Cette expérience est une opportunité à saisir pour toi si tu possèdes ces compétences : 

Compétences professionnelles :

  • 3 années d'expérience SEO en agence
  • Experience en gestion de portefeuille client (Plusieurs dizaines de clients)
  • Connaissance parfaite des outils SEO (AhRefs, SemRush, GTMetrix, Screaming Frog, Yoast SEO, Site Explorer,...) et d'analyse (Google Analytics, Google Search Console)
  • Utilisation et maîtrise de Wordpress (création/optimisation de pages et des outils d'insertion/ compression de médias,...)
  • Certifications Digital Garage & SemRush Academy SEO Fundamental Exam requises
  • Français / Anglais courants requis

Qualités humaines :

  • Tu es sociable, curieux(se) et possèdes un excellent relationnel qui te servira pour conseiller au mieux tes clients
  • Tu es un(e) meneur(se) dans l'âme, organisé(e), minutieux(se) et tu veux mener ton équipe vers les sommets
  • Tu es force de proposition avec un esprit innovant et tu sauras développer les meilleures pratiques au sein de ton équipe

LA VIE CHEZ INTÉGRAL
Développement et évolution :
Au sein du collectif Intégral, nous essayons de bâtir des projets autour des membres de notre équipe, dans un objectif unique : faire le plus long bout de chemin ensemble pour accompagner les projets des équipes et des entreprises respectives. 

Dans ce sens, nous avons conçu un outil : Le Plan de développement. Ce dernier permet d'envisager l'évolution du rôle, des responsabilités, des objectifs ainsi que des rémunérations associées pour les 3 prochaines années. 

Autres avantages dont bénéficient les membres de l'équipe chez Digitad :

  • 3 semaines de congés payés par an la 1re année / 4 semaines la 2e année  / 5 semaines la 3e année et les suivantes
  • Horaires flexibles et jusqu’à 9 semaines de télétravail depuis l’étranger par an
  • 1 journée de bénévolat offerte par an pour réaliser de belles actions
  • Semaine de 4,5 jours avec fermeture des bureaux le vendredi après-midi
  • Mutuelle d'entreprise accessible après 6 mois d'ancienneté
  • Plus de 100 événements d’équipe par an : potlucks, partys, 5@7…
  • 2 Petday par semaine pour amener ton animal de compagnie au bureau (ou rencontrer celui de tes collègues)
  • 1 offsite annuel en chalet
  • Accès à la Digimobile, le bolide du Groupe
  • Possibilité de devenir Formateur au sein du centre La Fusée                

Le projet te stimule et répond à tes aspirations professionnelles et personnelles ?  Nous souhaitons te rencontrer ! Fais nous parvenir tes expériences passées (CV) et commençons à faire connaissance.  

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.