Cogeco Media est actuellement à la recherche d’un(e) chef(fe) de marque pour ses stations radio du Saguenay Lac St-Jean !!
Basée à Chicoutimi, la personne choisie répondra de la Directrice principale communication et marketing. Un univers de travail corporatif avec des collègues partout au Québec, ça te branche? Tu te démarques par ton originalité ?
Je t’invite à lire un peu plus bas à quoi pourrait ressembler tes journées.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Être responsable du département promotionnel ;
- Gérer le budget promotionnel;
- Planifier et gérer les étapes de réalisation et d’implantation de son plan annuel;
- Exécuter et coordonner les actions et mises en place de partenariats des stations;
- Planifier et organiser toutes les activités de promotions ventes;
- Gérer et tenir l’inventaire des ententes échange promotionnelles;
- Assister aux rencontres inter-départements;
- Développer et gérer les réseaux sociaux pour les stations;
- Prendre une part active dans l’atteinte des budgets publicitaires planifiés pour les stations; (créativité média)
- Concevoir les promotions majeures Numeris et voir aux règlements et à la remise des tirages aux gagnants;
- Être responsable de l’inscription à la RACJ des loteries et les concours majeurs;
- Procéder à la sélection et à l’achat des articles promos, articles de visibilité et à l’habillement de l’équipe promo;
- Superviser localement les concours réseaux;
- Trouver les prix liés aux besoins promotionnels.
COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES :
- Domaine d’études en marketing, en communication, ou autre domaine connexe;
- Minimum de trois (3) années d'expérience dans un poste similaire;
- Bonne connaissance du domaine des médias (atout);
- Passionné, créatif et dynamique;
- Engagé, stratégique et axé vers les ventes et services aux clients;
- Bonne connaissance de la suite Google;
- Excellente maîtrise du français
- Être en mesure de se déplacer efficacement dans la région du Saguenay Lac-St-Jean
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ COGECO MÉDIA :
- Environnement vibrant et dynamique
- Entreprise québécoise en croissance
- Des équipes passionnées
- Télétravail en mode hybride
- REER avec participation de l’employeur
- Programme d’assurance collective flexible
- Accès à la télémédecine
- Programme d’achat d’actions du groupe Cogeco
- Accès illimité à une plateforme d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning)
- Activités, tirages et concours.
Tu te reconnais dans cette description et ça t’interpelle ? Tu as envie d'œuvrer dans le domaine des télécommunications? On veut te connaître!
À bientôt !
