Lieu de travail
Service Web et Recrutement étudiant
Pavillon des sciences de l'éducation
Statut/Admissibilité
Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous
Détails du poste
Classe 5
Échelle de traitement: 59 058$ à 88 943$
Code du poste: 70149
Date d'entrée en fonction: Dès que possible
Durée du contrat: 2 ans avec possibilité de prolongation
Description de fonction
Exigences normales
Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle en communication, journalisme ou dans toute autre discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.
À titre d'information
Ambassadeur numéro un du recrutement étudiant, l’un des principaux mandats de Services Web et Recrutement étudiant (SWRE) est de faire la promotion de tous les programmes d’études et des services de l’Université Laval, pour accroître le recrutement étudiant en suscitant l’intérêt des futurs étudiants nationaux et internationaux.
De plus, SWRE est le chef de file dans le domaine du Web à l’Université Laval en s’assurant que la présence de cette dernière sur le Web est structurée et cohérente. L’un de ses principaux mandats est de gérer la plus grande vitrine de l’Université, ulaval.ca, l'outil de communication et de promotion par excellence pour accroître la visibilité nationale et internationale de notre établissement.
L’équipe Stratégie et production de Services Web et recrutement étudiant est à la recherche d’une chargée ou d’un chargé de communication qui souhaite travailler dans un environnement stimulant où le travail d’équipe est préconisé. Ce contrat vous amènera à travailler sur des projets variés, autant en communication qu’en marketing et en relations publiques. La personne sera également appelée à coordonner les travaux des deux graphistes qui composent le Studio de design graphique SWRE.
La personne sera appelée à collaborer sur divers projets de communication-marketing et de relations publiques aura à :
- Participer à l’élaboration de stratégies de communication-marketing pour SWRE et différentes unités et partenaires du campus;
- Assurer un arrimage entre divers acteurs dans le cadre de dossier de communications et de relations publiques;
- Formuler des recommandations sur les messages clés et les moyens à utiliser;
- Concevoir et rédiger des outils de communication-marketing;
- Collaborer au comité éditorial des médias sociaux du SWRE : soumettre des idées, proposer des textes et faire les suivis nécessaires au bon déploiement des initiatives;
- Être responsable de veiller au bon fonctionnement de la gestion de communauté sur les médias sociaux (Facebook, Instagram, Youtube, Google my business).
La personne sera responsable de coordonner les travaux du studio de design graphique SWRE aura à :
- Assurer le suivi du calendrier de production annuel des projets de graphisme;
- Veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes du studio;
- Veiller à l’assurance qualité en matière de production graphique : veiller au respect des normes graphiques de l’Université Laval et de la plateforme de recrutement étudiant;
- Développer des guides, des outils et des gabarits afin de favoriser l’efficience du studio.
La bonne connaissance des procédés d’impression, des normes graphiques de l’Université Laval ainsi que des médias sociaux seront considérées comme des atouts.
Candidatures
Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Pour information complémentaire, communiquez avec Christiane Lecomte au 418-656-2131 poste 413935 ou [email protected].
