Remplacement de congé de maternité (13 mois)

En mode hybride (majoritairement en télétravail)

Entrée en poste souhaitée : 9 janvier 2023

Sommaire du poste
Sous l'autorité du directeur ou de la directrice des communications, l’adjoint·e aux communications est responsable de l’ensemble des réseaux sociaux de l’organisme. Son mandat consiste à stimuler la croissance et la vitalité des différentes communautés numériques. Iel participe à l’élaboration des différentes infolettres et collabore à la production du magazine CJ. Iel participe également aux stratégies de communications.

Responsabilités

A. Communications

Réseaux sociaux

Créer du contenu (rédaction et création de visuel) et animer les pages de CommunicationJeunesse sur Facebook, Instagram et LinkedIn
Créer du contenu et animer les trois groupes Facebook de l’Académie CJ – programmation d’activités gratuites pour le préscolaire (LivroMini), pour le primaire (LivroFuté) et pour le secondaire (LivroAdo)
Animer la page Facebook du congrès pédagogique virtuel Pédago Fest
Interagir avec les diverses communautés et répondre aux messages des abonné·e·s
Assurer une veille dans les communautés aux intérêts connexes à l’organisme ainsi qu’à l’actualité littéraire jeunesse
Créer des publicités payantes

Infolettres

Rédiger et mettre en page les différentes infolettres selon les audiences
Rédiger des communiqués de presse
Gérer des bases de données

Gestion des communications

Gérer le calendrier de planification des réseaux sociaux
Participer à la planification des infolettres et autres outils de communication
Participer à l’élaboration et à la réalisation des stratégies de communication
Mesurer les impacts des différentes actions de communication

Site Web

Produire ou mettre à jour des nouvelles sur le site
Créer des fiches produits (ex: Pédago Fest et formations du mois)
Participer à la promotion de l’organisme en trouvant des façons créatives d’attirer de nouveaux membres

Partenaires

Représenter l’organisme dans le cadre de différents événements (salons du livre, congrès, festivals, etc.)

B. Projets d’édition

Magazine trimestriel virtuel CJ, qu’est-ce qu’on lit ?

Participer aux réunions éditoriales
Effectuer des recherches et rédiger des articles
Coordonner des articles avec divers collaborateur·rice·s
Effectuer différentes étapes de correction

Espace Livrovore: plateforme interactive d’activités ludiques gratuites

Participer aux réunions de création de contenus
Produire des activités
Mettre des contenus en ligne

Site web de l’organisme

Produire ou mettre à jour des sélections thématiques

C. Divers

Apporter un soutien à l’animation des ateliers auprès des jeunes et des conférences (Pédago Fest)

Exigences

Grand intérêt pour les réseaux sociaux, le marketing digital et les nouvelles tendances
Bonne connaissance des outils et applications Meta Business Suite, WordPress, Canva, MailChimp
Connaissance de Google Analytics, un atout
Connaissance du milieu du livre et/ou de l’enseignement, un atout
Excellente maîtrise du français écrit et oral
Excellentes aptitudes en rédaction
Sens de l’organisation
Autonomie et capacité de travailler en équipe
Formation et/ou expérience en communication, marketing digital ou autre discipline pertinente

Un emploi chez Communication-Jeunesse, c’est :

Travailler avec une équipe enthousiaste et soudée dans un environnement de travail agréable et gratifiant
Évoluer dans un poste aux tâches variées et valorisantes
Avoir la possibilité d'avoir un horaire flexible et de télétravailler
Participer aux nombreux évènements littéraires du territoire
Être aux premières loges pour découvrir les nouveautés de la littérature jeunesse d'ici
Travailler en collaboration avec toute la chaîne du livre
Faire rayonner les missions et les valeurs d'un organisme culturel à but non lucratif reconnu et très impliqué dans son milieu