Tu aimerais faire une différence dans le domaine de la santé et tu es passionné des médias sociaux? Passe à l’Est, viens travailler avec nous! Tu seras entouré d’une équipe motivée et créative qui travaille au service de la population.  

En faisant partie du Service des communications du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal, tu pourras travailler sur de nombreux projets ayant un impact direct sur la vie de nos employés et des citoyens de notre territoire. En tant que technicien en communication - médias sociaux, tu exerceras un rôle essentiel auprès de la population et des différentes directions de notre organisation. 

Nous t’offrons un horaire stable (35 heures/semaine) avec la possibilité d’avoir un horaire de 9 jours sur 10, ce qui te permet d’avoir congé un lundi ou un vendredi sur deux. Nous sommes en télétravail (avec seulement quelques présences requises par mois), mais tu peux aussi travailler dans nos bureaux.

Dans ce rôle tu devras : 

• Créer du contenu numérique distinctif et engageant;
• Vulgariser ou participer à la rédaction de textes diffusés sur les différents réseaux sociaux de l’organisation;
• Collaborer à la modération et à l’animation des plateformes en faisant preuve de discernement et de diligence;
• Produire quotidiennement la revue de presse destinée aux gestionnaires de l’organisation;
• Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre des calendriers éditoriaux;
• Soutenir les conseillers en communication dans la réalisation de stratégies en lien avec les médias sociaux;
• Participer, en collaboration avec ses collègues, à l’amélioration continue des différentes plateformes de médias sociaux;
• Participer à l’élaboration de stratégies de référencement;
• Rester à l’affût des nouveautés et des meilleures pratiques dans le domaine;  
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Formation académique 
Tu détiens :

• Un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) avec spécialisation en communication, intégration multimédia ou dans une autre discipline pertinente au poste; 
• Une expérience d’un an dans un poste pertinent à cette fonction

Qualifications requises :

• Maîtrise des différents médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, YouTube, etc.);
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint);
• Maîtrise des outils de statistiques, de référencement et de gestion des médias sociaux, dont Google Analytics, Meta Business, etc.

Exigences minimales requises :

• Être adéquatement vacciné contre la COVID-19, à moins de contre-indication à cet effet.
• Les candidats devront faire des tests de connaissance. 

Tu es reconnu pour :

• Ton haut degré de créativité;
• Ta grande capacité à travailler en équipe;
• Ton sens de l’organisation et du souci du détail;  
• Ton service à la clientèle impeccable;  
• Ta capacité à faire preuve de tact et de diplomatie;
• Ta très bonne maîtrise du français écrit et parlé.  

Notre organisation offre de nombreux avantages intéressants : 

• 4 semaines de vacances après 1 an de service;
• 5 jours de congé mobile relié au lieu de travail actuel du poste;
• Un régime de retraite généreux à prestations déterminées;
• 9,6 jours de congé maladie par année qui sont remboursés si non utilisés;
• 13 congés fériés payés par année;
• Station de métro Radisson à 10 minutes de marche;
• Place de stationnement;
• Assurances collectives complètes (soins, soins dentaires, assurance vie, assurance salaire, assurance voyage);
• Cafétéria et salle de gym;
• Possibilité de faire du Télétravail.

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section "courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme d'égalité en emploi
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.   

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.