Pour le poste de direction général de la SDC Saint-Jean-Baptiste, le rôle du candidat sélectionné sera de représenter la permanence de l'entreprise et le point de contact avec les différentes parties prenantes. C'est un travail qui nécessite d'avoir une bonne compréhension du fonctionnement de différents types d'organisations, des aptitudes en relations interpersonnelles et un leadership positif.

Tâches du poste

• Planifier un budget en fonction du plan d'action annuel voté par les membres et le respecter tout au long de l'année.
• Partager les projets de la SDC avec les différents acteurs du quartier; notamment en participant au conseil de quartier.
• Communiquer les actions de la SDC et répondre aux demandes d'entrevues médias.
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe dans la mise en œuvre des projets événementiels, de pavoisement et d'amélioration du développement durable dans la zone commerciale.
• Déposer les demandes aux différents subventionneurs, dont le service du développement économique de la ville de Québec.
• Participer aux rencontres mensuelles du conseil d'administration afin de faire le lien entre les actions de la SDC et la vision des administrateurs.
• Faire la promotion du quartier et de ses commerçants.
• Gérer un horaire rempli de plusieurs réunions chaque semaine tout en conservant une vue d'ensemble des priorités. 

Expériences et/ou intérêts à avoir pour le poste

• Bonnes pratiques de vitalité des secteurs commerciaux.
• Animation et la gestion de réunion.
• Aménagement du territoire.
• Développement durable.
• Actualité et la politique municipale.

Aptitudes et compétences recherchées

• Expérience d'un minimum de 3 ans à un poste de direction ou formation équivalente.
• Avoir un très bon français oral et écrit.
• Autonomie dans la gestion de l'horaire et des tâches.
• Leadership positif avec les différentes parties prenantes.
• Fluidité avec l'informatique actuelle notamment la navigation web, la gestion des courriels et la maîtrise des logiciels de bureautique (Google Workspace un atout).
• Connaissance du fonctionnement administratif de la ville de Québec.

Informations pertinentes sur le poste

• Temps plein permanent avec un horaire de 28 à 32 h/semaine.
• Salaire d'entrée entre 30 et 35 $/h selon expérience.
• Travail hybride ou 100% présentiel selon préférence; minimum d'une rencontre par semaine au lieu de travail et présence requise lors de certains événements.
• Horaire de travail flexible avec possibilité occasionnelle de travail la fin de semaine lors de certains événements.

Merci de faire parvenir votre lettre de présentation et curriculum vitæ avant le 27 octobre 2022.