Numéro d'affichage : PP-2022-0181
Catégorie d’emploi : Communication et graphisme
Direction : Direction des communications et de la gestion documentaire
Services : Service des communications et de la gestion documentaire
Statut d'engagement : Employé non enseignant à temps complet
Statut de l'emploi (permanent, temporaire, saisonnier, contractuel) : Permanent
Lieu de travail : 3200, chemin de la Côte-Ste-Catherine, Montréal
Horaire de travail : Du lundi au vendredi
Début d'affichage externe : 2022-09-22
Date et heure de fin de l'affichage externe : 2022-10-06 16:00

Vous êtes créatif ou créative, polyvalent ou polyvalente et passionné ou passionnée ? Joignez-vous à nous et mettez votre expérience à profit en contribuant activement aux initiatives de communication du Collège Brébeuf.

Votre sens du l’organisation, votre ingéniosité et votre polyvalence seront sollicités au quotidien, que ce soit pour coordonner un projet stratégique d’implantation d’une nouvelle image de marque en vue de soutenir nos valeurs et notre mode de travail, créer des contenus captivants pour alimenter nos médias sociaux et internes, ou pour soutenir les membres de l’équipe des communications sur divers projets structurants.

Votre rôle à titre de conseiller ou conseillère en communication consiste à assurer la mise en œuvre et le développement de stratégies de communications efficaces et innovantes visant à appuyer les orientations institutionnelles, à faire rayonner l’image de marque du Collège ainsi qu’à informer les clientèles internes, externes ainsi que les différents partenaires.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
Relevant du directeur ou de la directrice des communications et de la gestion documentaire et en étroite collaboration avec la Direction des études, la Direction des services pédagogique et la Direction de la vie étudiante et communautaire, le ou la titulaire du poste, planifie et assure les contenus numériques, conçoit et réalise des stratégies de communication visant à appuyer notamment les orientations institutionnelles, et ce, dans le but de mieux informer les étudiants et étudiantes, le personnel, les parents, les partenaires et les différentes clientèles de même que la communauté en utilisant à cette fin divers modes de communication en plus de contribuer au recrutement des futurs élèves, étudiants et étudiantes du collège.

La personne titulaire du poste sera amenée à :

• Identifier les événements, les projets ainsi que les réalisations ayant cours au Collège afin de produire et de diffuser des contenus multimédias sur les différentes plateformes numériques du Collège et sur les médias sociaux, et de mesurer l’efficacité des contenus diffusés.
• Réaliser diverses activités en lien avec les communications internes.
• Assurer un accompagnement client.
• Chapeauter la mise en place et les mises à jour des cadres d’utilisation des différentes plateformes.
• Accomplir toute autre tâche connexe sans être limitatif.

Exigences :

• Diplôme d’études universitaires de premier cycle avec un champ de spécialisation approprié, notamment en communications, marketing ou journalisme ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• Expérience pertinente d’au moins cinq (5) années;
• Expérience démontrée en création et gestion de campagnes numériques;
• Maîtrise du français, oral et écrit, de niveau avancé;
• Maîtrise de l’anglais, lu et écrit, un atout;
• Bonne connaissance et maîtrise de la Suite Office 365;
• Bonne connaissance et maîtrise des outils et logiciels suivants :
  • Logiciel de traitement photo/graphisme (exemple : Photoshop ou Canva);
  • Outil de CMS (exemple : Wordpress);
  • Langage HTML, styles CSS;
  • Plateformes de médias sociaux et technologies émergentes;
  • Google Analytics, Google Adwords et MailChimp;
• Habiletés rédactionnelles avec un sens éditoral stratégique;
• Créativité, souci du détail et de la cohérence de l’image;
• Sens développé de la planification, de l’organisation, de l’établissement des priorités et des responsabilités;
• Capacité à travailler de façon autonome, faire preuve d’initiative et mener à terme plusieurs dossiers simultanément;
• Habiletés de relations interpersonnelles, tact et diplomatie.

Le Collège Jean-de-Brébeuf souscrit aux principes d’accès à l’égalité à l’emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature. Le Collège encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler.

Remarques :
Un employeur de choix

La rémunération et les autres conditions de travail sont établies selon la « Politique régissant les conditions d'emploi du personnel professionnel ».

• Statut : Permanent - Temps plein
• Horaire : 35h/semaine
• Salaire : entre 47 886 $ et 79 426 $ selon l'expérience
• Entrée en fonction : Dès que possible
• Supérieur immédiat : Jonathan Gagné, directeur des communications et de la gestion documentaire

De plus, le Collège offre une gamme complète d’avantages sociaux, notamment :

• la possibilité de journées en télétravail;
• la possibilité de formations gratuites;
• l’accès gratuit à une salle d'entraînement;
• plusieurs activités sociales;
• un nombre avantageux de jours de vacances;
• un plan complet d’assurances collectives (vie, santé, dentaire, invalidité);
• le même régime de retraite que celui offert dans les commissions scolaires et les cégeps (RREGOP);
• et plus encore -> Un employeur de choix.

Candidatures
Nous demandons aux personnes intéressées de soumettre leur candidature avant le 6 octobre 2022 à 16 h. Nous remercions toutes les personnes de l’intérêt porté à notre institution. Cependant, seules les personnes invitées en entrevue seront contactées.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant de mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Si votre expérience professionnelle a évolué ou si vous avez de la scolarité additionnelle depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.