L’organisation
Agence de promotion économique, Montréal International a comme mandat d’attirer dans la région métropolitaine des investissements étrangers, des organisations internationales et des talents stratégiques, ainsi que de promouvoir l’environnement concurrentiel du Grand Montréal.
La Vice-Présidence Talents Internationaux a comme mandat d’accroître le bassin de talents qualifiés internationaux dans le Grand Montréal en offrant des solutions d’attraction des travailleurs internationaux et d’attraction et de rétention des étudiants internationaux qui répondent aux besoins des employeurs et des établissements d’enseignement de la métropole.
Le poste
Nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère, Attraction des étudiants internationaux afin de compléter notre équipe. Relevant du Directeur principal, Talents internationaux et en collaboration avec les autres membres de l’équipe Étudiants internationaux et de la Vice-présidence Talents internationaux, vous assurerez la gestion de projets stratégiques visant à encourager l’attraction des étudiants internationaux dans le Grand Montréal. Le ou la titulaire aura comme principales responsabilités de :
- Travailler en étroite collaboration avec le gouvernement du Québec, les établissements d'enseignement (universitaire, collégial et formation professionnelle) et les autres directions de Montréal International pour identifier des initiatives porteuses pour le recrutement des étudiants internationaux dans le Grand Montréal. S’investir dans les rencontres de suivi avec les équipes de recrutement des établissements d’enseignement;
- Organiser divers événements de promotion et de recrutement incluant des missions virtuelles ou à l'étranger en collaboration avec des partenaires locaux et internationaux;
- Représenter l'organisation dans divers événements et lors de présentations;
- Développer des partenariats avec des organisations dans les territoires visés;
- Promouvoir en continu l'expérience étudiante montréalaise et les domaines prioritaires auprès de futurs candidats qualifiés;
- Gérer et faire croître la base de candidats Connexion Études sur le site jechoisismontreal.com;
- Contribuer au déploiement des stratégies de promotion et assurer une diffusion constante et pertinente de l'information;
- Recueillir les données nécessaires pour suivre les indicateurs de performance des activités d'attraction d'étudiants internationaux et contribuer à la reddition de compte;
- Appuyer l'ensemble de l'équipe Étudiants internationaux pour différents projets et tâches, et ainsi contribuer à l'atteinte des objectifs corporatifs.
Les exigences
- Baccalauréat complété dans une discipline jugée pertinente au vu du poste (administration, gestion de projets, affaires/relations internationales, ressources humaines, marketing, sciences politiques ou autres). Un diplôme de maîtrise sera considéré comme un atout;
- Minimum de 5 ans d'expérience reliée aux fonctions;
- Expérience en développement de partenariats et promotion;
- Expérience en organisation d’événements incluant des missions à l'étranger avec de multiples partenaires;
- Expérience en gestion de projets complexes;
- Des compétences acquises en recrutement international ou relations internationales, notamment dans le domaine de l’éducation, seront considérées comme un atout;
- Bilinguisme français-anglais à l'oral et à l'écrit;
- La connaissance de l'espagnol, du portugais, ou de l'arabe à l'oral et à l'écrit sera considérée comme un atout;
- Connaissance et utilisation d'outils de gestion de projets (ex : CRM, logiciel de gestion de projets, logiciel d’envoi de courriels) et de plateformes numériques (ex : site web, médias sociaux).
Les compétences recherchées
- Capacité à gérer les priorités dans un environnement multitâche;
- Efficacité et aptitudes pour la gestion intégrée de projets;
- Sens développé du service à la clientèle;
- Excellente communication orale et écrite, tant en français qu'en anglais;
- Grande autonomie et capacité d'assumer des responsabilités de complexité croissante;
- Proactivité;
- Rigueur, rapidité et minutie;
- Personnalité chaleureuse, habileté à développer des relations harmonieuses, à l'interne comme à l'externe;
- Leadership positif;
- Motivé par le travail d'équipe;
- Orienté vers les résultats;
- Capacité à travailler sous pression.
Informations supplémentaires
- Environnement de travail agile et dynamique;
- Mode de travail hybride;
- Avantages sociaux et régime de retraite compétitifs;
- Bureaux situés au cœur du quartier international (métro Square-Victoria OACI);
- Une mission d’intérêt public et un impact concret sur la prospérité du Grand Montréal.
Seuls les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s.
