Attaché·e de presse

Montréal
Temps plein
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

CONDITIONS DE L’EMPLOI    

Statut du poste : permanant  
Traitement annuel  :  44 232$ à 81 441$ selon l’expérience.    
Horaire de travail : La semaine régulière de travail est de trente-cinq (35) heures, du lundi au vendredi inclusivement et la journée régulière de travail est de sept (7) heures consécutives 

Tu es Génial, tu oses et tu vois les choses différemment. Si on dit que tu Passe-partout et que tu es inspirant comme un Mammouth.  Si tu aimes ça quand Y’a du monde à messe, que ton esprit est De Garde 24/7, que Cette année-là est la tienne et que tu ne veux pas avoir à dire « M’entends-tu? » à ton patron… Viens faire un tour à Télé-Québec parce que L’Avenir nous appartient et tu verras, Ça vaut le coût.    

CE QUE NOUS RECHERCHONS  

Télé-Québec est le seul diffuseur généraliste à consacrer une large part de sa programmation à une offre jeunesse diversifiée et de qualité. Ses activités ont particulièrement pour but de développer le goût du savoir, de favoriser l’acquisition de connaissances, de promouvoir la vie artistique et culturelle, et de refléter les réalités régionales.   

Télé-Québec joue également un rôle clé au sein de la société québécoise en présentant des émissions qui provoquent tour à tour réflexion et débat. Elle participe également à faire avancer les questions sociales, éthiques et politiques.    

Télé-Québec recherche actuellement un candidat dynamique et passionné pour intégrer le service des relations publiques et de presse, sous la direction générale des communications, de l’image de marque et des affaires gouvernementales. Il s'agit d'un contrat permanent.   

Sous la supervision de la chef du service des relations publiques et de presse, l’attaché de presse a pour rôle d’assurer un rayonnement de Télé-Québec, de ses plateformes et de ses contenus auprès des médias. Il veille à répondre adéquatement à leurs questions ainsi qu’à leurs demandes d’entrevue en s’assurant de l’exactitude et de la pertinence des informations et en accord avec les différentes stratégies de communication de l’organisation. Il a également un rôle conseil en stratégie de relations de presse.    

LES DÉFIS QUI T'ATTENDENT  

  • Agir à titre de porte-parole auprès des médias du Québec pour l’ensemble des contenus ainsi que pour certains projets corporatifs.   
  • Assurer la visibilité médiatique des contenus et projets de Télé-Québec : identifier des opportunités de rayonnement au niveau national et régional pour ensuite planifier, puis et réaliser des stratégies de relations de presse.    
  • Agir à titre de conseil en relations de presse, tant à l’interne qu’avec les collaborateurs externes.    
  • Assurer la cohérence des messages transmis aux médias et au public dans un même dossier, en collaboration avec divers intervenants.   
  • Effectuer le suivi des éléments de relations de presse négociés aux contrats des différents partenariats.   

NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS  

Formation : Diplôme universitaire du premier cycle en relations publiques, communications ou dans une autre discipline appropriée, 

Expérience : Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente dans un poste similaire.  

HABILITÉS REQUISES 

  • Sens de l’action (initiative à l’égard de situations exigeant une action);      
  • Sens de la confidentialité et de la discrétion;      
  • Habilité à établir et maintenir des relations privilégiées;      
  • Excellent sens de la planification et de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets à la fois;   
  • Gestion des priorités et du temps;  
  • Diplomatie et sens politique; 
  • Esprit créatif et stratégique;  
  • Capacité d’adaptation;
  • Flexibilité et disponibilité à travailler occasionnellement hors des jours et heures habituels    

TU RECEVRAS COMME AVANTAGES    

  • 20 journées de vacances;    
  • 7 journées de congés de maladie;     
  • 6 journées de congés non monnayable ;   
  • 13 journées de congés fériés incluant la période des fêtes de fin d’année;    
  • Des congés sociaux payés (mariage, décès, déménagement, etc.);    
  • Une assurance salaire courte durée;    
  • Des assurances collectives;    
  • Un régime de retraite à prestations déterminées;    
  • Un programme d’aide aux employés.    

Si l’engagement, l’innovation et le travail d’équipe sont des valeurs importantes pour toi, fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant.    

Télé-Québec encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées ayant les compétences recherchées à présenter leur candidature.    

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.    

Nous remercions les candidates et les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues. 

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