OFFRE D’EMPLOI
Joignez-vous à l’équipe « Soutien aux organisations » du Centre St-Pierre, référence incontournable dans le milieu de l’action communautaire, qui propose des services d’accompagnement, de formation et d’animation depuis bientôt 50 ans.

Pour ce faire, nous prenons le temps d’écouter les groupes et les personnes avant de coconstruire ensemble des réponses adaptées. Il en va de même pour notre équipe alors dites-nous qui vous êtes.

Quant à nous, nous recherchons une personne ayant idéalement :

Une bonne connaissance de l’éducation populaire, du développement organisationnel et des enjeux du milieu communautaire;
Une approche pédagogique visant l’autonomie des personnes, des groupes et des collectivités;
3 à 5 ans d’expérience en gestion et en intervention dans le milieu communautaire;
Un bel esprit d’équipe et un intérêt pour la cocréation;
Une grande capacité de rédaction et de vulgarisation;
Un baccalauréat dans le domaine des sciences sociales, en développement communautaire, gestion des organisations, animation culturelle, gestion des ressources humaines, relations industrielles, administration, travail social ou toute autre formation pertinente;
Une maîtrise des technologies de l’information, de la suite Microsoft Office et une aisance avec les outils collaboratifs;
Des habiletés pour travailler avec des mandats simultanés et des échéanciers serrés;
Un permis de conduire valide.

POURQUOI TRAVAILLER AU CSP : VIDEO
Pour toutes les raisons que vous avez entendues dans la vidéo! 😉

Organisation en plein développement qui place sa mission et ses valeurs au centre de ses actions, le CSP est un centre de formation, d’accompagnement et d’intervention sociale ainsi qu’un lieu de débats publics. Il est composé d’une solide équipe engagée, compétente.

Situé en plein cœur du Centre-Sud, c’est un lieu animé et accueillant où il fait bon travailler. Conditions de travail attractives dans un milieu syndiqué tourné vers la gestion participative. Stationnement gratuit et station de métro Beaudry située à moins de 300 mètres. Le CSP vise, par son action et son approche pédagogique, la prise en charge et l’autonomie des personnes et des groupes.

Les personnes retenues pourront compter sur l’expertise d’une équipe engagée et dynamique, résolument tournée vers l’avenir et le soutien des groupes communautaires à travers le Québec.

Principales responsabilités DU POSTE
Dans une optique d’éducation populaire, de renforcement des compétences et des capacités des personnes et des groupes, la personne devra concevoir et animer des démarches de formation, d’intervention et d’accompagnement. Capable de bien écouter et accompagner les personnes et les groupes dans leur cheminement et leur recherche de solutions, elle se joindra à une équipe mettant l’emphase sur l’autonomie, l’entraide et la co-construction de projets à la fois novateurs et structurants.

Bien écouter, analyser et évaluer les demandes de formation et d’accompagnement des organisations et proposer une démarche adaptée;
Élaborer des offres de service répondant adéquatement aux demandes exprimées;
Accompagner les organisations avec une posture facilitant l’émergence de l’intelligence collective;
Participer à l’analyse de la conjoncture actuelle et participer au développement, à la réflexion et au positionnement de la mission du CSP;
Produire et rédiger des rapports d’intervention, des plans d’orientation et des plans d’action;
Participer à la co-construction de projets et à la production des rapports d’activités et de projets;
Participer à la vie d’équipe, aux différentes tâches administratives et aux comités internes.

Conditions d’emploi

Poste régulier : flexibilité entre 21 à 35 heures par semaine;
Salaire selon l’échelle salariale en vigueur;
Poste syndiqué avec gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, régime de retraite, etc.;
Disponibilité de soirée et de fin de semaine, ainsi que pour des déplacements à travers le Québec, à l’occasion.

Entrée en fonction : fin aout 2022

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae et une lettre de motivation qui traduit leur conception de la formation et du développement des organisations communautaires au plus tard le 27 juin 2022 à 17 h, via le formulaire.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue. Dans le cadre du processus de sélection, une entrevue est prévue au début juillet.

Ici on fabrique du sens !