Tu vois tout le monde télétravailler à l’étranger et tu te dis « Pourquoi pas ? »

Tu aimes bien le beat d’agence (avoir plusieurs projets à la fois), mais tu aimerais mieux travailler 35 heures plutôt qu’un nombre d’heures incalculable ?

Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche d’une ou d’un spécialiste Google Ads avec de l’expérience. 

C’est peut-être ta chance de pouvoir faire comme nos Codiens et Codiennes et de faire partie d’une gang exceptionnelle tout en prenant du soleil au Guatemala, au Portugal ou encore en Grèce !

Code Marketing encourage les candidatures des personnes de toutes les cultures, les genres ou encore les personnes en situation de handicap. 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

  • Participer à l’exécution de stratégies de marketing numérique.
  • Créer et lancer les campagnes publicitaires à travers différentes plateformes (Google, Facebook, Bing, YouTube, LinkedIn, Tiktok, etc.).
  • Réaliser les tâches d’optimisation de campagnes publicitaires dans les moteurs de recherche et les médias sociaux, et fournir des recommandations en fonction des objectifs et des priorités des clients.
  • Réaliser son travail d’optimisation en respect des budgets et des échéanciers des clients.
  • Créer des rapports de performance via les outils fournis par les plateformes (Google Analytics) et y intégrer une perspective d’affaires actionnable.
  • Assurer une communication claire et une vulgarisation des résultats et recommandations aux clients.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Entre 3 et 6 ans d’expérience dans un rôle similaire.
  • Maîtrise de Google Ads, Analytics, Tag Manager, Data Studio, etc.
  • Maîtriser les différentes plateformes de gestion publicitaire des médias sociaux (Compte publicitaire Facebook, LinkedIn Ads, Twitter Ads et TikTok Ads un atout).
  • Compréhension approfondie des bonnes pratiques SEO et SEA.
  • Expérience avec Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, graphiques, formules, etc.) et Google Sheet.
  • Bilinguisme français-anglais un atout à l’oral, essentiel à l’écrit.
  • Éducation postsecondaire complétée en lien avec le marketing (communication marketing, administration des affaires, profil marketing), un atout.

VOICI POURQUOI CODE MARKETING EST PEUT-ÊTRE TON AGENCE DE RÊVE :

  • Travailler 35 heures par semaine, parfois 40 quand ça te tente de donner un coup de main supplémentaire, en étant payé 100 % de tes heures travaillées.
  • Avoir des moments informels avec tes collègues payés (tu ne passeras pas une journée sans au moins voir tes collègues un peu !).
  • Une semaine de 4 jours et demi : Le vendredi, on termine à midi !
  • Un horaire flexible : Tu as un rendez-vous chez le dentiste, ton bébé est malade ou encore t’as juste envie de faire une petite sieste d’après-midi après un trop gros lunch ? Tu gères ça comme tu veux ! 
  • Formations continues : T’as envie de développer tes compétences et tu voudrais suivre une formation ? On t’encourage à nous le partager pour qu’on puisse t’accompagner dans ce processus. 
  • Équipe dynamique avec le meilleur sens de l’humour en ville (Est-ce qu’il y a vraiment un endroit autre que Code Marketing où les gens se présentent à des 5 à 7 virtuels en ayant un masque d’argile sur le visage, car c’était une thématique spa ?).
  • 5 à 7 à distance et bientôt en présentiel aussi ! 
  • Si tu as pour projet de partir 1 ou 2 mois à l’étranger, pas besoin de s’endetter, tu peux simplement télétravailler tant qu’il y a du wifi ! 
  • Politique de droit à la déconnexion : Pas question que quelqu’un te dérange en dehors des heures ouvrables ou encore durant tes vacances. 
  • Dans le temps des fêtes (entre Noël et le jour de l’An), l’entreprise est fermée donc tout le monde est en vacances ! 
  • Allocation généreuse offerte pour l’aménagement de son bureau de télétravail.
  • Allocation mensuelle pour l’internet à haute vitesse.
  • Après 1 an d’ancienneté, tu seras admissible au programme de partage des bénéfices de l’entreprise.

CONDITIONS :

  • Poste à temps plein, de jour, du lundi au vendredi midi.
  • Semaines régulières allant de 35 à 40 heures par semaine (toutes les heures payées !) avec un horaire flexible (t’as le droit d’aller prendre une marche au soleil le jour sans compter les minutes).
  • Salaire offert selon l’expérience du candidat entre 31,37 $/heure et 38,37 $/h.
  • Le temps supplémentaire au-delà de 40 heures est payé ou accumulé en vacances (à temps et demi, donc x1.5) selon la préférence de la personne.
  • Programme d’assurances collectives après 3 mois en poste.
  • Service de télémédecine offert après 3 mois.
  • Programme d’aide aux employés complet.
  • Télétravail à 100 %, possibilité d’aller au bureau si souhaité.
  • Au bureau : Stationnement inclus, accès au gym et à la piscine, possibilité de louer des salles de conférences pour des rencontres. 
  • 5 Journées de maladie/personnelles à prendre quand tu en as besoin.
  • 3 semaines de vacances pour l’été.
  • Entrée en poste le plus rapidement possible.

Si tu t’es rendu.e jusqu’ici avec le sourire aux lèvres, il y a de fortes chances qu’on ait le goût de te jaser. Nous attendons ton CV et ta lettre de présentation avec impatience !

CONTACTEZ-NOUS VIA LE FORMULAIRE AVEC VOTRE C.V., LETTRE DE PRÉSENTATION ET DISPONIBILITÉS POUR UNE ENTREVUE DANS LA SEMAINE SUIVANT L’ENVOI DE VOS DOCUMENTS.

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