Mandat
Sous l’autorité du Directeur des communications, la personne titulaire du poste se verra confier la gestion des différentes communautés numériques de Projet Montréal. Elle travaillera au sein de l’équipe de la permanence du parti, mais aussi en soutien aux membres du caucus d’élu·es de Projet Montréal.

L’équipe de Projet Montréal est composée d’une dizaine d’employé.es qui n’aspirent à rien de moins que de participer à une transformation en profondeur de Montréal, afin de la rendre plus verte, plus inclusive, plus mobile et plus prospère. Joignez-vous à nous!

Tâches et responsabilités

Rédaction de contenu : publications, courriels de masse, communiqués, publicités, billets de blogue, pamphlets, site web, etc.;
Gestion de communautés et animation des médias sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, Youtube);
Révision et traduction de textes;
Mise à jour du site web;
Production de contenu visuel
Veille stratégique et revue de presse;
Participer à l’effort collectif de l’équipe de la permanence lorsque le contexte l’exige.

Qualités requises

Diplôme universitaire en communication, communication politique, communication marketing, science politique ou autre domaine affilié;
Deux années d’expérience en marketing web et/ou gestion de communauté.
Intérêt marqué pour le marketing, la rédaction et la création de contenu, principalement pour le web
Capacité à respecter les échéances et à travailler de manière productive sous pression;
Bonne connaissance de Montréal et des enjeux municipaux;
Expérience de travail avec un logiciel de CRM, un atout;
Notions de base des logiciels de création visuel (Canva, suite Adobe), un atout.

Conditions d’emploi

Poste permanent à temps plein, avec disponibilités de soir et de fin de semaine;
Salaire entre 49 600$ et 60 600$ en fonction de l’expérience;
3 semaines de vacances + 5 congés mobiles + 10 jours de congés payés à l’occasion des fêtes de fin d’année ;
Assurance collective couverte à 100 % par l’employeur ;
Projet Montréal offre un environnement de travail dynamique et lumineux, situé en plein cœur du Village à Montréal;
Entrée en poste : le plus rapidement possible.

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre CV, accompagné d’une lettre de présentation, avant le 24 février, midi, via le formulaire.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour des entrevues.

Fidèle à son engagement de représenter la diversité montréalaise, Projet Montréal souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi afin d’assurer une représentation équitable des cinq groupes victimes de discrimination en emploi et identifiés par la Charte des droits et libertés de la personne, soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Projet Montréal invite les personnes s’identifiant à un ou plusieurs de ces groupes à poser leur candidature.

Projet Montréal aspire à créer un environnement de travail inclusif, sécuritaire et accessible à toutes et tous, sans égard à leur sexe, origine ethnique ou nationale, couleur de peau, orientation sexuelle, religion, handicap, identité ou expression de genre ni à aucun autre motif de discrimination.

Les bureaux de Projet Montréal sont accessibles universellement.