Vous avez de l'expérience en tant que Coordonnateur?
Vous aimeriez joindre une grande équipe et avoir la possibilité d'évoluer?
Joignez-vous à nous au sein de notre bureau de Montréal!
En tant que Coordonnateur administratif (Service de production documentaire), vous aurez à :
- Recevoir, analyser et établir les priorités, assigner les demandes et en faire le suivi pour s’assurer que les délais soient respectés;
- Faire du soutien administratif pour le service, durant la période moins occupée de l’année et préparer des documents administratifs divers pour le service;
- Connaître les logiciels spécialisés en usage et se familiariser avec tous les nouveaux logiciels d'éditique qui seront en usage au sein de la société;
- Répondre aux questions des demandeurs sur les livrables et négocier s’il y a lieu des nouveaux délais ou demander des explications sur les demandes entrantes sur s’il y a lieu.
Vos qualifications, talents et atouts :
- Attestation ou diplôme d'études collégiales en technique de bureau;
- Plus de 2 années d'expérience pertinente;
- Aptitude pour l'organisation et la planification du travail ainsi qu'une capacité à travailler avec de la pression;
- Excellente aptitude pour le service à la clientèle;
- Très bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office.
RCGT vous offre :
- Gamme complète d'avantages sociaux;
- REER collectif;
- Programme de promotion de la santé;
- Programme d'aide aux employés;
- Accès en ligne à des professionnels de la santé;
- Rabais corporatif;
- Formation continue;
- Et plus!
Vous voulez parler à quelqu'un au sujet de cette opportunité?
Contactez Geneviève Côté via le formulaire.
Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse, et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.
