LE VIVIER - Carrefour des musiques nouvelles

Scène contemporaine en musique de création fondée en 2007, Le Vivier présente chaque année une sélection de concerts qui témoignent de la richesse, de la diversité et de l’effervescence du répertoire d’aujourd’hui. Pôle de création et d’expérimentation porté par une soixantaine de membres d’expressions musicales variées, Le Vivier contribue à l’essor d’une communauté de créateurs québécois et canadiens ouverte et engagée envers le développement des nouvelles pratiques.

Fort de sa communauté et de sa volonté de faire vivre les musiques nouvelles au Québec et à l’international, Le Vivier est à la recherche d'une nouvelle direction artistique.

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Relevant du conseil d’administration et en tandem avec la direction générale, la direction artistique est responsable de déployer la vision artistique de l’organisme en tenant compte des valeurs et des priorités de l’organisme et de ses membres. En dialogue avec cette communauté, la direction artistique compose une programmation annuelle proposant des musiques nouvelles et diverses activités de médiation culturelle visant à faire connaître et reconnaître cet art auprès de publics variés. À ce titre, elle contribue activement au rayonnement des musiques nouvelles dans toute leur diversité.

Dans le cadre d’un mandat à durée déterminée (4 ans) mais renouvelable, elle contribue au bon fonctionnement général de l’organisme et à la mise en place des activités en tenant compte des ressources humaines et financières.

DESCRIPTION DE TÂCHES

  • Définir une vision artistique et planifier une programmation conformément au cadre financier défini; 
  • Sélectionner des concerts et des artistes en tenant compte des propositions des membres;
  • Maintenir un dialogue actif avec les membres et assurer une veille dans le milieu;
  • Susciter l’adhésion des publics et contribuer à leur développement;
  • Participer à l’organisation logistique, à la mise en marché et au rayonnement des activités;
  • Agir comme porte-parole pour l’organisme et s’engager dans son rayonnement national et international;
  • Exercer un leadership dans le développement des projets et des collaborations internationales;
  • Veiller au bon fonctionnement de l’organisme et participer à l’élaboration du projet de nouveau lieu, en collaboration avec la direction générale;
  • Participer aux activités de financement;
  • Développer et mettre en œuvre des activités de médiation.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Curiosité intellectuelle, sensibilité artistique et familiarité avec les tendances, l’évolution et les transformations en musique de création et en art, toutes disciplines confondues;
  • Expérience dans le domaine de la création artistique contemporaine et de ses processus de production et de diffusion;
  • Bonne connaissance des enjeux liés aux musiques de création, ainsi que des réseaux nationaux et internationaux;
  • Capacité de tisser et de consolider un réseau d'alliances stratégiques avec les partenaires, les médias et les bailleurs de fonds;
  • Capacité à développer des liens et à entrer en dialogue avec les artistes 
  • Leadership en développement de public et capacité à réaliser des activités inclusives, accessibles et ouvertes à une grande diversité de publics;
  • À l'affût des courants artistiques et des possibilités de collaboration;
  • Leadership, dynamisme et capacité de concertation;
  • Grande capacité à communiquer et à travailler en équipe;
  • Autonomie, sens aigu des responsabilités et bon esprit d’initiative;
  • Capacité d’analyse, esprit de synthèse et maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et l’écrit.

CONDITIONS D'EMPLOI

  • Temps plein*
  • Rémunération en fonction de l’expérience
  • Quatre semaines de vacances l'été et deux semaines pendant le temps des fêtes
  • Lieu de travail : 100, rue Sherbrooke Est, local 2000
  • Entrée en poste : hiver 2022

*Il est à noter que la direction artistique pourrait, le cas échéant, conserver une pratique artistique active selon une entente à établir avec la direction générale, sous l’autorité du conseil d’administration.

À noter également que Le Vivier est ouvert à la présentation de candidatures en tandem.

Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues. Les personnes appartenant à des groupes visés par l’équité sont également encouragées à poser leur candidature.

Les entrevues se dérouleront à partir de la mi-octobre 2021.

COMMENT POSTULER

Prière de faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre d’intention d’ici le 12 octobre 2021 via le formulaire.

Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec celles dont la candidature aura été retenue.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.