Description du poste

Sous la supervision de la direction générale et de la direction artistique, le directeur administratif sera responsable de la gestion administrative, financière et des ressources humaines. De plus, la personne qui occupe le poste de la direction administrative collabore étroitement au développement des projets de la compagnie et participe à la réflexion stratégique. 

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Responsabilités

  • Assure la gestion financière et administrative et celle des ressources matérielles et informatiques
  • Voit à la gestion des ressources humaines ; dirige et encadre les employés
  • Développe des outils de gestion performants en coordination avec l’équipe du bureau
  • Assume une fonction de représentation auprès des bailleurs de fonds et des associations
  • Participe à la planification stratégique et aux plans d’action
  • Prend part à la vie associative de la compagnie 

Profil recherché

  • Diplôme en administration, gestion d’organismes culturels ou dans un domaine connexe ou possède une expérience équivalente minimale de cinq années en gestion culturelle ou gestion de projets
  • Maîtrise du logiciel SAGE 50 (essentiel)
  • Maîtrise de la suite Office, et très bonne maîtrise d’Excel (essentiel)
  • Connaissance de FileMaker (un atout) ou autre logiciel de base de données
  • Aisance dans un environnement MAC + PC
  • Bonne maîtrise du français, anglais fonctionnel
  • Très bonne capacité de concentration, esprit méthodique, minutie, rigueur, intégrité, discrétion, motivation
  • Sens de l’organisation et de la collaboration, polyvalence, autonomie, aime apprendre 
  • Respect des échéanciers et capacité à contribuer à plusieurs projets simultanément
  • Intérêt pour le domaine artistique et plus particulièrement les arts vivants contemporains
  • Connaissance du milieu culturel et artistique est un atout

Paramètres

  • Type de contrat : travail à temps plein sur une base permanente, 35 heures par semaine 
  • Échelle salariale : 50 000 $ à 65 000 $ ; 2 semaines de pause au temps des fêtes s’ajoutent aux vacances annuelles.
  • Travail fait au bureau de la compagnie dans le respect des règles sanitaires en vigueur
  • Entrée en poste souhaitée : 20 septembre 2021 (négociable)
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