Raison d’être du poste

Le Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, etc.) est à la recherche d'un Chargé de projets, Production pour un remplacement d’un congé de maternité pendant un an.

Relevant du Directeur principal, musique et relations avec l'industrie, vous serez responsable de la planification et de l’exécution de l’ensemble des activités de production et de tournées. Vous êtes responsable d’affecter l’ensemble des ressources humaines et matérielles nécessaire au bon fonctionnement des productions.

Vous serez reconnu pour

Production et Administration

  • Élaboration des budgets de pré-production et production
  • Négociation des contrats selon l’entente de production, notamment mais non limitativement : Auteurs – Interprètes - Musiciens - Metteur en scène – Eclairagiste - Concepteur éclairage - Directeur de production -Techniciens – Son et Éclairage
  • Gestion des contrats UDA, GUILDE, APASQ. ADISQ
  • Codification et classement de factures
  • Gestion de petite caisse
  • Gestion des produits dérivés (commandes, inventaires, suivi financier)
  • Suivis financiers des projets
  • Participer aux demandes de financements
  • Superviser la direction de production des différents projets
  • Faire un suivi quant à la conception, à la réalisation, au budget et au contrat des différentes personnes requises pour la production
  • Superviser la direction de tournée : (Réservations d’hôtel, petites caisses, transport, billets de faveur, etc)
  • Gérer les demandes de soumission pour les différents services et fournisseurs
  • Élaboration des échéanciers de production
  • Gestion du calendrier de tournée
  • Suivi avec le département du booking pour la gestion du calendrier de tournée
  • Responsable de l’accueil et de la logistique des spectacles en arénas pour lesquels nous sommes impliqués

Marketing et ventes

  • Voir à développer l’identité visuelle des projets et planifier la mise en place de tous les outils de communications qui leurs sont liés : Site internet, Réseaux sociaux, affiches, descriptif, etc.
  • Planification et supervision des premières médiatiques
  • Suivi et mise en place des campagnes marketing pour les projets respectifs.
  • Analyse des rapports de ventes hebdomadaires des tournées en cours et prendre les actions nécessaires pour en assurer le succès

Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :

  • DEC ou Baccalauréat
  • 2 à 5 ans d’expérience en production de spectacles (producteur délégué et/ou direction de production, un atout)
  • Excellent sens de l’organisation
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans des échéanciers serrés
  • Faire preuve de leadership et d’une bonne capacité à gérer une équipe
  • Avoir le sens des priorités
  • Être dévoué, autonome et débrouillard
  • Être structuré, logique et responsable
  • Démontrer un bon sens de l’initiative
  • Avoir le goût pour l’irrégularité (divers horaires, longues journées de tournage, etc.)
  • Maîtriser le langage technique de scène
  • Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des salles de spectacles
  • Avoir une bonne connaissance des équipements techniques requis pour la production d’un spectacle
  • Avoir une connaissance sommaire du milieu de la télévision et des plateaux de tournage
  • Maîtriser les logiciels de Microsoft Office
  • Aptitudes financières un atout
  • Une expérience dans le secteur du sport et/ou du divertissement, un atout;
  • D’excellentes aptitudes en communication écrite et orale tant en français qu’en anglais

Pour poser votre candidature, veuillez acheminer votre CV viale formulaire.

 

Nous célébrons la diversité

Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive en embauchant des personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. 

Nous nous engageons fermement à respecter les principes d'équité en matière d’emploi et à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de notre communauté.

Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel.

Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.