Traducteur(trice) anglais-français

Montréal

Vous voulez avoir un impact positif dans le monde?

Joignez-vous au plus vaste réseau humanitaire! La Croix-Rouge canadienne (CRC), organisme humanitaire sans but lucratif qui se consacre à venir en aide aux personnes les plus vulnérables au Canada et dans le monde, est actuellement à la recherche d’une traductrice ou d’un traducteur.

Sous la direction du ou de la gestionnaire, Services de traduction, la personne retenue sera responsable de traduire et de réviser des documents de l’anglais vers le français (et occasionnellement du français vers l’anglais) pour distribution interne et externe, en transmettant fidèlement le contenu et le style du texte de départ. La capacité de traduire de l’anglais vers le français est essentielle; la capacité de traduire du français vers l’anglais constitue un atout certain. Ce poste exige également de solides aptitudes à la révision.

Pour en savoir davantage sur la Croix-Rouge canadienne : https://www.croixrouge.ca/ .

Responsabilités                          

  • Traduire, principalement de l’anglais vers le français, des textes de nature variée, notamment des pages Web, des outils de communication interne et externe, des présentations, des guides de formation, etc.
  • Produire des traductions de grande qualité, en respectant les normes stylistiques et terminologiques de la CRC ainsi qu’en tenant compte du public cible.
  • Assurer la qualité du contenu, du style, du registre de langue et du format des traductions, en plus de veiller à l’uniformité de la terminologie.
  • Exécuter les projets de traduction en respectant les priorités établies et les délais impartis.
  • Rendre compte de l’avancement des travaux au gestionnaire ou à la gestionnaire, Services de traduction.
  • Effectuer les recherches terminologiques requises dans le cadre des projets de traduction et participer à l’élaboration de vocabulaires et de lexiques internes à partir de sources réputées.
  • Réviser et relire des traductions produites par les autres membres de l’équipe ou par des pigistes, au besoin.
  • Participer au calendrier de garde de l’équipe, en acceptant de demeurer disponible la fin de semaine, au besoin ou à tour de rôle.
  • Être disposé(e) à travailler des heures supplémentaires en cas de catastrophe ou de situation d’urgence.

Profil recherché

  • Être titulaire d’un diplôme d’études postsecondaires en traduction ou dans une discipline connexe.
  • Posséder au moins cinq ans d’expérience pertinente en traduction de l’anglais vers le français.
  • Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en français et en anglais.
  • Avoir une solide connaissance et une expérience pratique des outils informatiques de la gamme Microsoft ainsi que des outils d’aide à la traduction (p. ex. LogiTerm). 
  • Faire preuve d’excellence au chapitre du service à la clientèle.
  • Avoir un grand sens de l’organisation, un souci du détail et une habileté marquée pour la gestion du temps et des priorités.
  • Pouvoir travailler efficacement et s’adapter aux changements dans un environnement dynamique aux exigences multiples.

La Croix-Rouge canadienne s’engage à adopter des pratiques d’emploi équitables et à favoriser l’égalité des genres et l’inclusion sociale en milieu de travail. Toutes les candidatures seront examinées de façon équitable sans égard au sexe, à l’identité de genre, à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, à la nationalité, aux limitations, à l’âge, ni à tout autre aspect de l’identité protégé par les lois en vigueur. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, particulièrement les personnes autochtones, les personnes ayant des limitations fonctionnelles, les personnes faisant partie de minorités ethniques ou visibles ainsi que toute autre personne partageant nos valeurs et notre volonté de bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié.

Veuillez nous aviser dès que possible de toute mesure d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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