Vidéojournaliste (Services français) - BAI00006

Baie-Comeau
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

Votre mandat

La station de Baie-Comeau est à la recherche d'un vidéojournaliste.

Nous recherchons une personne qualifiée capable de trouver des histoires, présenter des sujets et les filmer. Basé à Baie-Comeau, la personne retenue fera preuve de créativité, apportera des idées et des solutions originales à nos émissions d'information et aura démontré des compétences pour tourner des reportages présentés dans nos bulletins d'information. Elle sera disponible pour se déplacer dans la région et se sentira à l'aise pour paraître en ondes. Cette personne devra aussi être en mesure de réaliser et de filmer ses propres reportages d’actualité. Le titulaire travaillera au sein de l’équipe de l’information de l’Est du Québec, pour assurer la recherche, la collecte, la mise en forme et la présentation de contenu dans nos émissions. La/le titulaire du poste devra faire son propre montage visuel, pourra avoir à faire des couvertures sur nos plateformes radio et web et devra travailler selon un horaire flexible, souvent de façon autonome et sans supervision courante.

Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant:

Qualifications:

  • Baccalauréat ou l’équivalent (combinaison d'études et d'expérience équivalent à un diplôme universitaire, plus trois ans d'expérience pratique et pertinente, ou diplôme d'études collégiales, plus cinq ans d'expérience pratique et pertinente).

Compétences:

  • Solides aptitudes pour le reportage;
  • Grande aisance et dynamisme en ondes;
  • Excellentes aptitudes pour les entrevues;
  • Capacité de rédiger de façon claire et concise;
  • Capacité de fournir des idées de reportages originales et de façons créatives de les traiter;
  • Capacité de travailler dans un milieu où la pression est forte et les échéances serrées et où il faut souvent faire des heures supplémentaires imprévues;
  • Souplesse pour collaborer régulièrement à la télévision, à la radio et au web;
  • Permis de conduire valide;
  • Créativité dans la résolution de problèmes;
  • Grande créativité, grande imagination, motivation et esprit d'équipe et d’entreprise;
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles.

Veuillez inclure un lien vers votre démo dans votre lettre de candidature.

Les candidats choisis seront soumis à:

  • Entrevue.

Pour accéder à une étape, la précédente doit être réussie.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ''Postuler en ligne''. Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.

-----------------------------------

Videojournalist (French Services) - BAI00006

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Your role

The North Shore station is seeking a videojournalist.

We’re looking for a skilled storyfinder, storyteller and shooter to fill this role. Based in Baie-Comeau, the successful candidate will be a creative thinker who brings original ideas and solutions to our news programs and have demonstrated skills in shooting reports for our newscasts. You should be able to travel around the region and be comfortable appearing on air. You should also be comfortable producing and shooting your own items. You will work within the Eastern Quebec news team to research, gather, package and present material for our programs. You will have to edit your own video, may be asked to cover stories for our radio and digital platforms, and will have to work flexible hours, often independently and without ongoing supervision.

We are looking for a candidate with the following: 

Qualifications:

  • University degree plus three years of practical and relevant experience, or college diploma plus five years of practical and relevant experience.

Skills:

  • Solid storytelling skills.
  • Comfortable and dynamic on-air presence.
  • Strong interviewing skills.
  • Ability to write clearly and concisely.
  • Ability to generate original story ideas and creative treatments.
  • Ability to work in a high pressure, tight deadline environment, often in unexpected overtime situations.
  • Flexibility to work regularly for TV, radio and digital.
  • Valid driver’s license.
  • Creative problem solver.
  • Highly creative, imaginative, and a motivated team player and self-starter.
  • Excellent interpersonal skills.

Please include a link to your demo in your cover letter.

Selected candidates will be tested as follows:

  • Interview.

If this sounds interesting, please click on ''Apply online''. We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion

section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail.

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Wherever in the wording of the job description either gender is used, it shall be understood to include all genders.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.