NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES!

Étant donné les dernières évolutions de la situation liée au COVID-19, nous sommes plus que jamais résolus à assurer le bien-être de notre personnel et de nos candidats. À ce titre, nous effectuons désormais les entrevues à distance grâce à différentes applications Web.

Poste : spécialiste de la paie
Lieu de travail : Rive-Sud de Montréal, Montérégie
Salaire : de 60 000 à 65 000$ par année, selon l’expérience et la formation
Type de poste : permanent
Horaire : de jour, du lundi au vendredi

Vous détenez plus de 5 ans d’expérience en traitement du cycle complet de la paie canadienne pour des employés syndiqués et des employés de bureau? Le travail d’équipe est pour vous un aspect important dans votre prochain emploi? Alors, lisez bien ce qui suit!

Nous sommes présentement à la recherche d’un spécialiste de la paie comme vous pour une entreprise d’envergure bien établie sur la Rive-Sud de Montréal afin d’effectuer le traitement de la paie pour des employés du Québec et de l’Ontario. Joignez-vous à une entreprise en croissance, offrant d’excellentes conditions de travail dans un environnement professionnel!

Les avantages offerts :

Poste permanent
Salaire annuel entre 60 000 $ et 65 000 $, à discuter selon l’expérience
Régime de fonds de pension avec contribution de l’employeur
Horaire stable de 8 h à 17 h du lundi au vendredi
Gamme complète d’assurances collectives
Plusieurs semaines de vacances par année (à discuter, selon l’expérience)

Les responsabilités :

Veiller aux opérations du traitement de la paie et en assurer la conformité selon les lois ou conventions collectives
Assurer la transmission des remises aux différents organismes gouvernementaux
Répondre aux demandes et aux questions reliées à la paie
Préparer, calculer et mettre à jour les différentes banques (vacances, maladies, etc.)
Effectuer divers rapports liés à la paie et à la rémunération
Participer à l’administration des programmes d’assurance collective
Développer des outils permettant la diminution des erreurs et un traitement efficace des données
Participer à différents projets spéciaux en collaboration avec les ressources humaines

Les compétences requises :

Détenir une formation en comptabilité, en ressources humaines, ou toute autre formation jumelée à de l’expérience pertinente
Posséder au moins 5 années d’expérience dans un poste similaire où le volume de paie était considérable
Disposer d’un titre de l’ACP – un fort atout
Connaître le logiciel SAP – un fort atout
Détenir un niveau intermédiaire pour la communication orale et écrite en anglais
Avoir de l’expérience en traitement de la paie canadienne (autres provinces que le Québec)
Maîtriser les logiciels de la suite MS Office, particulièrement Excel, à un niveau intermédiaire

Ce poste suscite votre intérêt? Pour postuler, veuillez communiquer avec Florence Thibeault-Boily au 450 463-5317, ou acheminez votre CV en format Word ou en format PDF via le formulaire.

Numéro du permis CNESST : AP-2000158