Directeur(trice) à la programmation artistique

Montréal
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POSTE : DIRECTEUR(TRICE), PROGRAMMATION PAR INTÉRIM
Remplacement d’une durée de 12 mois (Congé de maternité)
STATUT : Temps plein
DÉPARTEMENT : Artistique
ENTRÉE EN POSTE : 1er avril 2020
RÉMUNÉRATION : Salaire compétitif en fonction de l’expérience et les compétences du/de la candidat(e) retenu(e)

L’ORCHESTRE MÉTROPOLITAIN

Sous la direction artistique de Yannick Nézet-Séguin, l’Orchestre Métropolitain (OM) est un organisme de calibre international voué au rayonnement de la musique symphonique d’ici et d’ailleurs. Son action s’articule autour des valeurs d’accessibilité et d’engagement auprès de la collectivité, d’innovation et de créativité sur le plan artistique.

L’Orchestre se démarque par son désir de partager sa passion pour la musique symphonique et sa volonté de la placer à la portée de tous.

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du Président-directeur général de l’Orchestre Métropolitain, le Directeur programmation est responsable de structurer la pensée artistique de l’Orchestre pour en dégager une programmation stimulante et équilibrée (au point de vue répertoire et calendrier), en harmonie avec la vision artistique de l’institution.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Programmation

  • Veille à l’élaboration de la programmation régulière, estivale et des projets spéciaux ;
  • Veille à l’élaboration du calendrier complet de la saison avec le directeur artistique et le comité artistique ;
  • Reçoit l’ébauche de programmation du directeur artistique et la dépose au comité artistique ;
  • Travaille avec les artistes invités (chefs et solistes) pour compléter la programmation, de concert avec le directeur artistique.

Comité artistique

  • Dirige et oriente les activités du comité artistique ;
  • Responsable de récolter les suggestions et idées artistiques tout au cours de l'année, d’analyser les divers dossiers déposés et d’acheminer les recommandations au comité et au directeur artistique.

Budgets

  • Élabore le budget global de la production artistique annuelle ;
  • Pour les productions d’un tiers, évalue les besoins, propose des soumissions et assure les négociations.

Contrats

  • Négocie, supervise la rédaction et signe les contrats avec les artistes (solistes et chefs invités), les producteurs externes, de même qu’avec les diffuseurs du Conseil des arts de Montréal (CAM) en tournée.

Calendriers

  • Gère les calendriers (directeur artistique, chefs invités, solistes invités, Maison symphonique, salles de concert) ;
  • Élabore les horaires de services, productions d’un tiers, CAM en tournée, etc. ;
  • Assure le suivi des demandes de dérogations auprès du comité des musiciens.

Enregistrements / Captations

  • Veille à la signature des contrats d’enregistrements ;
  • Assure les suivis des demandes d’enregistrements (ATMA, DG, etc.) ;
  • Assure le suivi administratif des diverses captations (Mezzo, Medici, RadioCanada, etc.).

Autres

  • Assure des liens étroits avec le directeur artistique et ses agents (agenda, programmation) ;
  • Travaille conjointement avec le département marketing et communications, le développement artistique, ainsi que la musicothèque ;
  • Assure les liens avec les diffuseurs et agents culturels pour le CAM en tournée ;
  • Assure les liens avec l’Union des artistes et la Guilde des musiciennes et musiciens du Québec ;
  • Assure les liens avec les diffuseurs de concerts de musique de chambre (Bourgie et Pro Musica) ;
  • Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES DU POSTE

  • Diplôme d’études universitaire dans une discipline appropriée ;
  • Expérience pertinente d’au moins cinq (5) ans dans un poste similaire ;
  • Connaissance approfondie du répertoire symphonique et des principaux acteurs du milieu ;
  • Connaissance du milieu culturel et des OBNL ;
  • Excellentes habilités en négociation, en élaboration et en gestion de budgets ;
  • Horaire de manière générale régulier, avec présences occasionnelles, les soirs et fins de semaine.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES 

  • Organisé, minutieux et rigoureux ;
  • Persévérant, proactif et discret ;
  • Créatif;
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
  • Gestion efficiente des priorités et de l’emploi du temps ;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, écrit et parlé ;
  • Engagement envers la mission et les objectifs de l’Orchestre Métropolitain.

L’Orchestre Métropolitain souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

L’utilisation du masculin a pour but d’alléger le texte.

DÉLAI POUR LE DÉPÔT DE CANDIDATURE : VENDREDI 6 mars 2020

Les candidats qualifiés peuvent faire parvenir leur curriculum vitae via le formulaire.

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