Rédacteur(trice) — analyste

Montréal

L’Observatoire québécois des inégalités a pour mission de favoriser la réduction des inégalités de revenus, d’opportunité et de qualité de vie lorsque les conséquences qu’elles génèrent pour l’économie et pour la société sont importantes avec des connaissances scientifiques rigoureuses et accessibles. L’Observatoire est situé à l’Université de Montréal et a été officiellement lancé en mars 2019.

Il y a un consensus international sur leurs effets néfastes pour la qualité de vie, la prospérité et la démocratie. Malheureusement, les inégalités de revenus ont continué de croître au Québec, malgré le fait que la société québécoise soit l’une des plus égalitaires en Amérique. Afin d’adopter des solutions durables, l’enjeu doit être maintenu à l’agenda public et le débat doit se faire de façon éclairée, basé sur les meilleures connaissances sur le sujet.

L’Observatoire a été créé pour combler ces besoins de façon crédible, accessible et complémentaire aux efforts des organisations existantes partageant les mêmes objectifs. Nous considérons que la meilleure façon de progresser collectivement dans cette direction est de s’assurer que les acteurs du débat public obtiennent et s’approprient les informations nécessaires pour qu’ils puissent comprendre et influencer positivement l’évolution des inégalités économiques et sociales au Québec.

À cette fin, l’Observatoire agit en menant des activités de communication, de recherche, de veille, de liaison et de transfert. Les sujets d’intérêt qu’il traite sont l’état et l’évolution des inégalités, leurs causes, leurs conséquences, ainsi que l’impact des politiques publiques et des pratiques privées sur leur évolution. Les publics ciblés sont le grand public, les médias, la société civile et les milieux économiques, les experts, ainsi que les élus et les fonctionnaires.

Rôle

Relevant de la direction générale et collaborant avec l’équipe de recherche, la personne qui occupe le poste de rédactrice ou rédacteur - analyste assume des tâches liées à la recension de connaissances scientifiques, ainsi qu’à la rédaction de contenus de l’Observatoire. Elle est garante de la crédibilité, de la rigueur et de la pertinence de l’organisation, de son identité et des valeurs qu’elle véhicule. Elle participe à la gestion, au développement et au rayonnement de l’Observatoire.

Responsabilités principales

Mobilisation de connaissance (50 % du mandat)

  • En collaboration avec l’équipe de recherche, collecte des données et synthétise des études portant sur les causes et conséquences des inégalités et évaluant l’impact des politiques publiques et pratiques privées sur leur évolution
  • Participe à la mise en œuvre du programme de recherche et des mandats de recherche de l’Observatoire
  • Participe à l’accompagnement d’une communauté de recherche et de pratiques
  • Participe à l’accompagnement du Conseil scientifique dans ses activités et ses projets, notamment dans la production de rapports et d’avis publics

Préparation de contenus et veille (40 % du mandat)

  • Rédige des textes et des billets de blogue et une partie du contenu du site Internet de l’Observatoire
  • Maintient une veille sur l’état des connaissances scientifiques et statistiques sur les inégalités

Représentation et interventions médias (10 % du mandat)

  • Effectue des entrevues avec les médias télévisuels, radiophoniques et écrits sur les enjeux posés par les inégalités
  • Participe à la préparation et livraison des présentations, des conférences et des formations

Habiletés recherchées

Formation, expériences et compétences

  • Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle dans un domaine relié à l’emploi (journalisme, communication, santé publique, économie, politique, etc.) ou autres formations et expériences pertinentes
  • Posséder au moins trois (3) années d’expérience comme journaliste, recherchiste, rédactrice, vulgarisatrice ou autre profession similaire
  • Capacité de rédaction rapide, accessible et rigoureuse avérée
  • Avoir publié des textes vulgarisés destinés au grand public
  • Posséder une solide maîtrise de la méthode scientifique
  • Connaissances sur les inégalités de revenus, d’opportunité ou de qualité de vie, tant pour leur évolution et leurs déterminants que pour leurs conséquences est un atout
  • Excellentes aptitudes pour l’analyse, la synthèse et la rédaction
  • Détenir une bonne vision systémique
  • Habiletés à communiquer et à vulgariser des idées complexes rapidement

Compétences techniques

  • Maîtriser la Suite Office
  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et une grande habileté de rédaction
  • Très bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
  • Des compétences en méthodes quantitatives de régression et les logiciels pertinents (Stata, R) sont des atouts
  • Posséder une troisième langue ou avoir des expériences de vie à l’extérieur du Canada est un atout

Savoir-être

  • Curiosité intellectuelle
  • Entregent et aisance à faire de la représentation et des entrevues média
  • Habileté à travailler sur plusieurs dossiers en même temps
  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Capacité à travailler sous pression et à rencontrer les échéanciers
  • Capacité marquée à travailler en équipe
  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Volonté de changer le monde

Notre proposition

  • Poste permanent, 35 heures par semaine
  • Lieu de travail : Université de Montréal, 3744 Jean-Brillant, Montréal
  • Salaire offert : à discuter
  • Entrée en fonction : dès que possible

Votre bien-être et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle sont importants pour nous. Vous bénéficierez donc d’une grande flexibilité et d’un cadre de travail adapté en ce sens.

Dans notre volonté de maintenir une organisation apprenante, nous sommes disposés à vous offrir des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement. L’apprentissage par les pairs en fait aussi partie et vos collègues, experts dans leur domaine respectif, sauront vous passionner.

Nous offrons un environnement stimulant, un cadre de travail organisé et des objectifs intéressants, tout en vous laissant l’autonomie nécessaire pour les atteindre. Nos défis, nos projets et nos activités enthousiasment les membres de notre équipe et nous sommes persuadés qu’ils sauront également éveiller votre esprit.

Pour postuler

Faites parvenir dès que possible une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitæ en cliquant sur le bouton ci-dessous. Le poste sera pourvu dès que la candidature idéale aura été trouvée.

L’Observatoire invite toutes les personnes ayant les compétences recherchées à poser leur candidature. Nous croyons en la richesse de la diversité et adhérons pleinement aux principes d’accès à l’égalité en emploi ; nous invitons donc les femmes et toutes personnes issues de groupes minorisés à postuler. Les bureaux de l’Observatoire sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Nous remercions toutes les personnes intéressées. Toutefois, seules celles dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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