Acheteur(euse) médias (numérique et radio)

Québec
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Description du poste

Qu’est-ce qu’un Acheteur (euse) chez Cossette Média?

Relevant du directeur média, la raison d'être ce poste est d’exécuter les achats médias en lien avec les stratégies planifiées. Rigoureux (se) et analytique, le ou la titulaire du poste sera reconnu(e) pour sa
passion des médias, sa débrouillardise et son sens de l’initiative.

Quels sont les défis qui vous attendent?

  • Collaborer avec l’équipe de planification média pour établir la stratégie d'achats intégrée dans la stratégie globale
  • Exécuter les achats médias des campagnes auprès des partenaires et sur les plateformes numériques
  • Exécuter les achats médias des campagnes radio, analyser les parts et conditions de marché afin d’effectuer les meilleures recommandations
  • Négocier les achats médias avec les différents partenaires
  • Déployer les campagnes numériques et radio
  • Produire les rapports de performance des campagnes
  • Faire le suivi et optimiser les campagnes
  • Analyser les performances de campagnes radio et numériques
  • Gérer les budgets relatifs aux achats médias

Qualifications

Compétences professionnelles et exigences :

  • Baccalauréat en administration des affaires, communication ou autre domaine pertinent (un atout)
  • Forte connaissance des médias numériques et du domaine de la radio
  • 2-5 ans d'expérience en agence ou dans les médias
  • Expérience avec Google DV360 et Google analytics
  • Maîtrise des plateformes sociales (Facebook Ad Manager)
  • Connaissance de DoubleClick Campaign Manager (un atout)
  • Connaissance de ComScore (un atout)
  • Maîtrise de Microsoft Office et de G Suite
  • Bilinguisme (anglais fonctionnel au minimum)
  • Analytique, bonne gestion des priorités, passionné(e)

Renseignements complémentaires

Ce que Cossette Média peut vous offrir : 

  • Plusieurs journées de maladies et de journées mobiles rémunérées pour accommoder la conciliation travail/ famille et travail/mieux-être;
  • De nombreux fériés supplémentaires, principalement durant le temps des fêtes, qui vous permet de vous reposer adéquatement;
  • Un généreux forfait de vacances dès l'embauche;
  • Un programme d'assurances collectives comprenant une couverture dentaire et oculaire et un compte pour dépenses personnelles relié au mieux-être, le tout payé à 100% par Vision 7;
  • Un REER collectif avec contribution de l'employeur;
  • Le remboursement complet de vos frais de cellulaire;
  • Une vie de bureau au sein d'une agence dynamique;
  • Plein d'autres petites choses qui font la différence!
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