CASCADES

Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.

CASCADES GROUPE TISSU

Le Groupe Tissu, une division de Cascades, est le deuxième plus important producteur de papier tissu au Canada et le cinquième en Amérique du Nord. La division fabrique, transforme et commercialise une vaste gamme de produits de papier tels que des essuie-mains, des papiers hygiéniques, des papiers-mouchoirs, des serviettes de table, des essuie-tout, des chiffons et des distributrices destinés aux marchés nord-américains de produits hors foyer et de consommation. Le groupe qui emploie plus de 2 200 travailleurs exploite sept usines de fabrication, neuf usines de transformation et quatre usines avec des activités de fabrication et de transformation.

Le défi à relever!

Sous la supervision de la Chef de marque Produits de consommation, le titulaire de ce poste assistera cette dernière autant dans le développement, dans l’exécution et dans l’évaluation de toutes les activités marketing reliées à la marque Cascades Fluff & Tuff (nouveaux produits, emballages, promotions, publicités, web & médias sociaux, événements, couponing et commandites).

Plus précisément, le titulaire devra:

Contribuer au développement du matériel marketing et des outils de vente pour promouvoir la marque Cascades Fluff & Tuff;
Préparer les briefings aux différentes agences marketing;
Faire le suivi et coordonner les activités avec les agences afin d’assurer le respect du mandat et des échéanciers;
Approuver le matériel publicitaire, promotionnel et les emballages;
Coordonner la logistique d’événements consommateurs et commerciaux (Trade Show, expositions), développer le matériel promotionnel requis (kiosque, etc) et assurer l’installation et la logistique sur place;
Aider à la conception de présentations Power Point qui seront présentées lors de rencontres internes ou externes;
Développer le contenu et gérer l’envoi des infolettres consommateurs et employés;
Administrer et mettre à jour le site web;
Gérer les différentes activités (concours, publications, blogue, etc.) reliées aux médias sociaux via les calendriers de contenu.
Faire la vigie de la compétition (publicitaire, promotionnelle, légale);
Sortir les données de ventes Nielsen mensuellement et fournir les faits saillants de la catégorie et de la marque;
Analyser les tableaux de bord et formuler des recommandations;
Effectuer les réquisitions d’achat pour procéder à la facturation;
Préparer et envoyer les échantillons de produits (foires, agences, tests de produits);
Gérer les différents coupons et en faire le suivi selon les activités.

Compétences comportementales reliées à ce poste

Imputabilité
Orientation vers l’action
Orientation client
Flexibilité et capacité d’adaptation
Apprentissage sur le terrain
Planification et organisation
Rigueur
Travail d’équipe

Éducation

Baccalauréat en Marketing

Expérience souhaitée

Expérience pertinente de 3-5 ans dans un poste similaire;
Connaître et maîtriser l’environnement numérique;
Être bilingue et capable de rédiger et de présenter avec facilité dans les deux langues;
Posséder une grande maîtrise des logiciels de la suite Office;
Connaissance de la plateforme Nielsen et du système SAP (un atout);
Excellente capacité à mener plusieurs projets de front et bonne gestion des priorités;
Leadership reconnu par ses pairs, bonnes aptitudes pour la communication et esprit d’équipe développé;
Excellentes habiletés relationnelles / service client;
Disponible pour déplacements occasionnels.

Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.