Unité organisationnelle | Secteur de travail :Registrariat | Bureau du recrutement (393A)
Groupe d'emploi : Professionnel
Projet spécifique d'une durée d'un (1) an, du 17 septembre 2018 au 15 septembre 2019
- Statut : Régulier temps complet
- Horaire : Régulier 35 heures / semaine
- Cet horaire peut varier de jour, de soir ou de fin de semaine selon les besoins du Service.
- Pavillon :DS : J.-A.-De-Sève
- Salaire : Entre 45 842 $ et 84 889 $
- Classement salarial : 10
EXIGENCES NORMALES :
- Scolarité :Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Expérience :Trois (3) années d'expérience pertinente
- Autres :Détenir un permis de conduire valide et reconnu pour la conduite de ce type de véhicule (classe 5).
Les avantages[1] :
- Perspective de carrière diversifiée et intéressante;
- Programme d’avantages sociaux et régime de retraite;
- Programme de formation et perfectionnement;
- Horaire d’été et politique avantageuse de vacances annuelles;
- Rémunération globale et conditions de travail concurrentielles;
- Accès facile en transport en commun.
DESCRIPTION SOMMAIRE DU SERVICE:
La mission du Bureau du recrutement est de transmettre des informations précises sur les programmes d’études offerts à l’UQAM, afin que les candidats aux études universitaires puissent faire un choix éclairé qui réponde à leurs intérêts et leurs habiletés.
Pour atteindre cet objectif, l’équipe du Bureau du recrutement participe à de nombreuses activités à l'échelle locale, nationale et internationale. Ces activités permettent de faire connaître les programmes offerts à l’UQAM, la qualité de l’encadrement, la diversité des formules pédagogiques (travail sur le terrain, stages en entreprise, laboratoires, voyages d’études, etc.), le dynamisme des activités et des regroupements de recherche et de création, de même que les services visant la réussite des études.
Nous offrons par ailleurs à toutes les unités académiques de l'UQAM un soutien quant à la promotion de leurs programmes d’études.
DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :
La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines www.rhu.uqam.ca/SPF13 et au Syndicat.
Cette personne :
1.Développe des stratégies de promotion, élabore et réalise des plans de communication et de marketing en lien avec le recrutement des différentes populations étudiantes;
2.Participe à accroitre les activités marketing et leurs retombées en termes de recrutement étudiant;
3.Coordonne et réalise les projets institutionnels sous sa responsabilité tels que les salons étudiants, les tournées au Québec, les kiosques d’information, les webinaires d’information, l’animation des réseaux sociaux, les portes ouvertes, l’accueil de différents groupes à l’université, les conférences et autres activités de recrutement étudiant.
L'effet UQAM sur votre vie et votre carrière c'est entre autre :
- L'énergie d'un monde étudiant
- L'influence d'un milieu urbain
- Une belle qualité de vie
La seule façon de postuler est de transmettre votre candidature, accompagnée de votre curriculum vitae, via le site www.carrieres.uqam.ca. Si vous êtes déjà à cette adresse, cliquez sur « Postuler ».
Nous remercions les personnes de l'intérêt qu'elles portent à l'UQAM. Toutefois, seules les personnes retenues dans le processus de sélection recevront une réponse.
L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. La priorité sera donnée aux Canadiennes, Canadiens et aux résidentes, résidents permanents.
[1] Les avantages s’appliquent selon certaines conditions.
