Conseillère ou conseiller syndical : Webmestre
CSN – Communications
Montréal

La Confédération des syndicats nationaux vous informe que l’affichage du poste est prolongé. Veuillez faire parvenir vos candidatures au plus tard le 22 mai 2018 au Service des ressources humaines, via le formulaire, par télécopieur : 514 598-2019 ou par la poste au 1601, avenue De Lorimier, Montréal (Québec) H2K 4M5. 

Poste :    2018-039 (zéro trente-neuf) - PROLONGATION
Classification :    Conseillère ou conseiller syndical (webmestre - édimestre)
Lieu de travail :    Montréal
Organisation :    Confédération des syndicats nationaux
Service :    Communications – Information Collaboration immédiate :    Coordination
Responsable :    Présidence
Échelle de salaire :    84 078 $ à 91 215 $

DESCRIPTION SOMMAIRE DES TÂCHES

  • Élabore l’architecture du site Web et détermine les besoins logiciels et matériels.
  • Recueille, sélectionne et organise l’information en vue de son intégration et conçoit l’apparence, l’agencement et les flux de données du site Web.
  • Crée et optimise le contenu du site Web en utilisant nombre de graphiques, bases de données, animations, ainsi que d’autres logiciels.
  • Planifie, conçoit, écrit, modifie, intègre et met à l’essai les codes informatiques pour le site Web.
  • Organise, supervise et met à jour les communautés Web (internet et extranet) des organisations et services de la CSN.
  • Participe à la conception et à la mise en application des stratégies d’information liées aux activités du mouvement (négociation, conflit, campagnes diverses, etc.).
  • Participe à la réécriture et la vulgarisation de divers textes et documents pour les besoins du Web.
  • Agit, au besoin, à titre de personne ressource lors d’activités de formation données par le mouvement.
  • Participe aux instances, fait connaître et partager les orientations du mouvement et favorise la mobilisation des membres dans le cadre des politiques mises de l'avant par les instances appropriées.
  • Participe occasionnellement à des activités telles que colloques, séminaires, conférences, etc., à titre de participante, de participant ou de personne-ressource.
  • Contribue, à titre de membre d'une équipe de travail, à la mise en application des politiques déterminées par les instances.

EXIGENCES
Connaissance ou formation

  • Très bonne connaissance de la langue française.
  • Diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en communication ou
  • diplôme d’études collégiales en informatique, en arts graphiques, en conception Web ou
  • une combinaison de formation et d’expérience suffisante et variée ayant permis l’acquisition de connaissances approfondies dans le domaine.
  • Expérience en rédaction et en mise en pages Web.
  • Connaissance du fonctionnement des médias d’information et de communication de masse.
  • Maîtrise des langages HTML, CSS, JavaScript, JQuery, PHP, HTML5 et CSS3.
  • Maîtrise du système de gestion du contenu WordPress.
  • Connaissance du développement et de la programmation des extensions et des thèmes pour WordPress.
  • Connaître les principes de base de la gestion d’un service Web (UNIX).
  • Aptitudes spécifiques
  • Capacité de préparer et rédiger tout document ou rapport utile à son travail.
  • Capacité d’assimiler rapidement des dossiers complexes dans divers secteurs d’activités afin de les résumer, les vulgariser et en communiquer l’essentiel dans le style journalistique approprié pour le Web.
  • Autonomie, initiative, jugement et capacité de travailler en équipe.

Autres exigences

  • Disponibilité selon les besoins du service.
  • Connaissance du mouvement syndical et adhésion aux orientations de la CSN.

Josée Paradis, adjointe à la direction Service des ressources humaines

FORMULAIRE DE DEMANDE D’EMPLOI

Toute personne désirant soumettre sa candidature pour un poste à la CSN doit remplir obligatoirement le formulaire de demande d’emploi;

Vous pouvez y joindre une lettre de présentation ou un curriculum vitæ;

Dans le cas des postes affichés, les délais d’affichage sont de rigueur;

Dans tous les cas où il s’agit d’un poste affiché, il faut obligatoirement inscrire le numéro d’affichage et remplir également le formulaire de candidature.

Une fois que vous avez rempli et envoyé le formulaire de demande d’emploi, celui-ci demeure valide pendant une période d’un an.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.