RNC MEDIA est une entreprise de radiodiffusion présente à Montréal, à Québec, en Outaouais, en Abitibi-Témiscamingue, au Saguenay-Lac-Saint-Jean, ainsi que dans l’est de l’Ontario. Elle exploite seize stations de radio, cinq stations de télévision et des sites Internet se rattachant à chaque propriété.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) - recherchiste – 91,9 Sport Montréal (CKLX-FM) 

Vos principales tâches seront les suivantes: 

  • Préparation du plan de travail quotidien.
  • Coordonner le travail de la recherchiste, du réalisateur et du journaliste terrain.
  • Coordonner le « booking » et les sujets de nos collaborateurs.
  • Assurer la coordination du pupitre Web (titres et photos qui accompagnent les extraits, mise en ligne des extraits, alimentation des médias sociaux).
  • Superviser l’éditorial des manchettes.
  • Assurer l’enlignement et les tournages de « Points de Presse du coach » destinés au web (2 par jour).
  • Concevoir une bible des émissions (numéros de téléphone, dates importantes, listes d’invités).
  • Assurer les suivis administratifs et la facturation reliée aux émissions.
  • Alimenter, au quotidien et en temps réel, les médias sociaux en grande quantité.
  • Voir aux priorités éditoriales et différents sujets à traiter.
  • Faire des suggestions de débats et en assurer l’angle de traitement.
  • Faire des suggestions d’entrevues et de chroniques avec nos collaborateurs.
  • Assumer toute autre tâche connexe requise par son supérieur immédiat.

Compétences requises :

  • Bilingue (anglais et français), écrit et parlé;
  • Posséder cinq (5) ans d’expérience en radio et télévision;
  • Fortes habiletés en coordination et communication écrite;
  • Leadership, travail d’équipe, initiative et diplomatie;
  • Excellente gestion de temps et capacité de gérer de multiples priorités.

Lieu de travail : Station 91,9 Sport Montréal (CKLX-FM)

Rémunération : À discuter

Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 6 mars 2016 à l’attention de Diane Tessier, adjointe administrative. 

Nous sommes une entreprise bien établie dans le domaine des médias et nous souscrivons au programme d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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