Vous souhaitez rejoindre une équipe de gens dynamiques, talentueux et passionnés de jeux vidéo dans un studio où la diversité, l'ouverture d'esprit et la créativité sont omniprésentes ? Vous êtes au bon endroit !
Gameloft,le plus gros studio de développement de jeux mobile à Montréal, est présentement à la recherche d’un Chef d’équipe recrutement pour se joindre à l’équipe des Ressources Humaines.
Principales tâches et responsabilités
Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, la personne sera en charge de la coordination et de la gestion des mandats de recrutement pour les studios de la zone Amérique du Nord. Ses principales tâches consisteront à :
- Recueillir les besoins de recrutement auprès différents gestionnaires ;
- Gérer les priorités de recrutement ;
- Attribuer les mandats aux recruteurs et coordonnateurs ;
- Élaborer et mettre en place les stratégies de recrutement afin d’atteindre les objectifs de recrutement ;
- Motiver, former, coacher et encadrer une équipe de 3 personnes ;
- Développer un réseau de contacts autant auprès des candidats que des différents établissements scolaires et organismes ;
- Coordonner avec l’aide de l’équipe et participer aux évènements de recrutement (Écoles / foire d’emploi et autres) ;
- Trouver des solutions innovatrices et développer des outils en matière de dotation ;
- Mettre en place des processus efficaces et diriger le processus d’amélioration continue en terme de recrutement ;
- Participer et/ou effectuer le processus de dotation pour certains postes ;
- Accueillir les nouveaux employés et diriger les séances d’intégration ;
- Toutes autres tâches connexes reliées à la dotation.
Compétences et profil
- Excellente capacité d’analyse ;
- Leadership ;
- Excellente capacité à communiquer, écoute active et bonne capacité interpersonnelle ;
- Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps; sens de l'organisation et proactivité ;
- Connaissances des démarches de recrutement sur les divers réseaux sociaux ;
- Connaissances de base des domaines des jeux vidéo, informatique (TI) ou multimédia.
Exigences
- 7 ans d’expérience en dotation dont 2 ans en encadrement ou supervision d’équipe ;
- Bilingue français/anglais tant à l'écrit qu'à l'oral ;
- BAC en Ressources Humaines ou domaine pertinent ;
- Connaissances des outils Microsoft Office et Outlook.
*Important*
Seuls les candidats retenus seront contactés. Votre CV sera conservé dans nos dossiers pendant une période de 6 mois. Nous vous remercions de votre intérêt envers Gameloft.
*Note: la forme masculine est utilisée dans le but d'alléger le texte
Pourquoi travailler chez Gameloft ?
- Rejoignez un des secteurs industriels les plus dynamiques aujourd'hui et travaillez avec des partenaires et clients de renom tels qu'Apple, Microsoft, Nokia, Google, Nintendo, Samsung, Marvel et beaucoup d'autres.
- Profitez d'excellentes conditions de travail et de nombreux avantages (espace de travail agréable, assurances collectives, rabais exclusifs, etc.)
- Jours mobiles payés et 3 semaines de vacances pour un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
- Travaillez dans un climat d'ouverture avec des équipes dynamiques du monde entier et communiquez au quotidien avec des collègues d'autres pays, ayant d'autres cultures.
- Vivez une expérience exceptionnelle, dynamique, stimulante et motivante dans un environnement de travail de grande qualité au sein d'une compagnie en développement constant.
- Saisissez les opportunités d'apprendre dans des équipes composées de gens passionnés et passionnants.