Sous la responsabilité du rédacteur en chef et en collaboration avec la gestionnaire de produit dédiée à la marque Decormag.com (Portail Maison et Jardin), l'édimestre principale assure le développement de la stratégie de contenu, supervise la production, la mise à jour et la valorisation du contenu du site Decormag.com (Portail Maison et Jardin).

 

De façon plus précise, il assume les responsabilités suivantes :

  • Planifier l'élaboration d'une planification de contenu annuelle et mensuelle pour le site;
  • Assurer le respect des budgets éditoriaux prévus pour le site;
  • Rédiger et tenir à jour le calendrier éditorial des contenus;
  • Produire du contenu original (rédaction à l'interne et commandes à des pigistes), en suivant la planification de contenu établie et en respectant les budgets prévus;
  • Créer une mise en page dynamique et efficace pour les divers contenus;
  • Faire réviser les contenus avant leur mise en ligne pour assurer la qualité de la langue;
  • Gérer les mises en ligne du contenu (original et provenant du magazine) sur le site;
  • Rechercher et effectuer le traitement photographique de l'ensemble des visuels publiés sur le site;
  • Superviser la production de capsules-vidéos pour le site;
  • Gérer le blogue et les diverses sections incluses dans le portail Maison et Décor (à venir);
  • Assurer la mise en valeur des différents contenus et sections du site;
  • Rédiger, planifier et coordonner les envois des infolettres;
  • Assurer la présence de Decormag.com (Portail Maison et Décor) sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Pinterest, Google+ et autres à venir s'il y a lieu);
  • Rédiger la page promotionnelle ainsi que les liens web publiés dans le magazine;
  • Identifier les problèmes techniques potentiels et assurer le suivi sur le contrôle de qualité du site;
  • Répondre aux demandes des visiteurs du site et gérer les relations avec l'auditoire;
  • Suivre les indicateurs de performance déterminés par la gestionnaire de produit et le rédacteur en chef et en faire l'analyse de façon régulière;
  • Améliorer la production des contenus à la suite de l'analyse des indicateurs de performance;
  • Maintenir des liens avec nos partenaires éditoriaux;
  • Fournir l'information nécessaire à la rédaction des documents de présentation des projets de monétisation;
  • Collaborer à l'élaboration et à l'exécution des plans choisis par les ventes et le marketing;
  • Planifier et gérer l'arrimage des projets de microsites;
  • Participer à la planification stratégique de la relance de Decormag.com et au développement du site d’un point de vue éditorial, photographique et de création de templates de contenu.

 

Exigences du poste:

  • Détenir une formation universitaire en communication ou journalisme et cumuler un minimum de une à trois années d'expérience dans un poste similaire (rédaction web et gestion de contenus numériques);
  • Détenir une bonne connaissance de l'information qui s'adresse à la clientèle du web et de la marque;
  • Avoir des aptitudes en rédaction pour le Web;
  • Avoir une bonne connaissance d'un ou plusieurs logiciel(s) de gestion de contenus (CMS), des médias sociaux et de Google Analytics;
  • Détenir des connaissances de base du langage HTML et du logiciel Photoshop ou équivalent;
  • Faire preuve d'entregent, de débrouillardise et d'autonomie;
  • Avoir un excellent esprit d'équipe et une capacité à collaborer;
  • Être capable de gérer de multiples priorités et avoir une bonne résistance au stress;
  • Maîtriser parfaitement le français et avoir une bonne maîtrise de l'anglais;
  • Avoir de bonnes aptitudes en statistiques et en analyse de données;
  • Une connaissance de l'industrie du magazine serait un atout;
  • Démontrer un intérêt pour les piliers de la marque Decormag: décoration, design, arts, rénovation, jardinage, loisirs, culture, gastronomie;
  • Toute combinaison de formation et/ou d'expérience jugée équivalente sera considérée.

 

Compétences:

  • Leadership;
  • Développement de l'expertise;
  • Pensée critique;
  • Production de résultats.
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.