Sommaire de l'occupation
Publicité Sauvage a pour mission de faire rayonner la culture via des réseaux d’affichage et de distribution abordables et performants. Publicité Sauvage offre aussi ses services et de la visibilité aux campagnes commerciales et aux clients corporatifs dans le respect de son premier objectif au service de la culture.

Publicité Sauvage se veut le leader du marketing de rue et d’affichage au Québec en appuyant des
campagnes marketing avec une visibilité percutante dans les rues les plus achalandées de Montréal et cela en faisant vivre une expérience unique et mémorable avec l’art de l’affichage urbain.

Principales responsabilités :
Le poste relève directement du Directeur général de Publicité Sauvage.

Responsabilités :

• Développer un portefeuille de clients en assurant la prospection active de nouveaux comptes et la croissance des clients existants;
• Atteindre les objectifs de ventes et de marge fixés par la direction grâce à une gestion efficace du cycle de vente;
• Répondre aux demandes des clients et proposer des solutions adaptées en utilisant l’ensemble des services offerts par Publicité Sauvage;
• Effectuer des démarches continues de prospection afin d’alimenter un pipeline de ventes solide et constant; (générer des opportunités d’affaires)
• Comprendre les besoins d’affaires des clients et les accompagner dans leurs projets à court, moyen et long terme;
• Développer des relations d’affaires durables basées sur la confiance, la qualité du service et la performance;
• Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer une coordination efficace et une bonne communication entre les départements;
• Assurer la rentabilité de son portefeuille client et établir des objectifs de croissance annuels;
• Participer à l’organisation d’activités clients visant à renforcer la fidélisation et à soutenir le développement des relations d’affaires.

Profil du titulaire du poste : 

Formation et expériences (Savoirs et Savoir-faire) :

• Diplôme d’étude universitaire dans un domaine connexe à la vente
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en ventes
• Bonne écoute et sens du conseil
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à se démarquer par la qualité de relations d’affaires avec des comptes existants et à développer
• Organisé, autonome et orienté résultats
• Forte faculté d'adaptation face à un environnement changeant
• Expérience en vente ou en relation client requise
• Degré de polyvalence élevé
• Bilinguisme (atout)

Rémunération :

• Salaire de base avec commission

Avantages :

• Équipe dynamique, engagée et bien encadrée.
• Événements d’entreprise réguliers favorisant la cohésion.
• Milieu de travail valorisant l’autonomie, la collaboration et l’innovation, au cœur du secteur culturel
• Poste permanent à temps plein
• Horaire de 37.5 heures par semaine
• Télétravail : 2 jours par semaine 
• 2 semaines de congé payé à Noël dès la première année
• 5 jours de congés maladie payés par année
• Assurances collectives après 3 mois de service
• Allocation de dépenses