À propos du poste
Le Salon de l’Auto de Montréal recrute un·e conseiller·ère en communications et marketing, au sein de la Corporation des concessionnaires d’automobiles de Montréal (CCAM), pour contribuer à son rayonnement.

La CCAM déploie des initiatives auprès de ses membres (B2B) et du grand public, notamment à travers le Salon de l’Auto de Montréal, le plus grand événement automobile au Québec.

Vous souhaitez évoluer dans un rôle concret, varié et au cœur de l’action, où le contenu prend vie autant sur le terrain que sur les plateformes numériques?

Bonne nouvelle : il n’est pas nécessaire d’être un expert du secteur automobile — votre curiosité et votre intérêt pour comprendre l’industrie feront toute la différence.

Votre rôle
Vous serez au cœur des initiatives de communication de l’organisation :

• Planifier et déployer le calendrier de contenu (réseaux sociaux, site web, infolettre)
• Rédiger et produire des contenus variés (articles, publications, capsules vidéo, etc.)
• Concevoir et faire évoluer l’infolettre mensuelle destinée aux membres
• Assurer la mise à jour et l’animation des plateformes numériques
• Coordonner la production des contenus et le déploiement des communications pour le Salon, avant, pendant et après l’événement, dans un environnement dynamique et au rythme soutenu
• Collaborer et coordonner les partenaires externes (agences, photographes, etc.)
• Assurer le suivi des performances et proposer des pistes d’amélioration

Profil recherché

• 3 à 5 ans d’expérience en communications marketing dans un poste similaire
• Excellente capacité rédactionnelle en français et bonne maîtrise de l’anglais
• Intérêt marqué pour le contenu, le numérique et les médias sociaux
• Sens de l’organisation, autonomie et créativité
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Ce qu’on offre

• Un rôle clé dans une organisation au cœur de l’industrie automobile, avec l’opportunité de contribuer à des événements d’envergure reconnus
• Un environnement dynamique et collaboratif où les idées sont valorisées
• Des projets variés avec un impact concret et une grande autonomie dans leur réalisation
• Mode de travail hybride (jours fixes), avec une présence terrain lors des événements