Date d’entrée en poste : 1er juin 2026
Fin de contrat: 31 octobre 2026
Statut : Poste syndiqué temporaire , salarié, temps plein
Lieu de travail : 3805 Boul. Saint-Laurent, Montréal 
Date limite de candidature : 18 mai 2026

Depuis 2014, le Festival du nouveau cinéma déploie sa mission jeunesse à travers différentes activités auprès des jeunes de cégep et d’université. Soutenu par le Gouvernement du Québec, le Campus comprend trois volets :

-Campus à l'année, qui englobe des projections et interventions en classe
-Rencontres pancanadiennes du cinéma étudiant (RPCÉ), qui présente la projections de courts métrages étudiants et des activités professionnalisantes
-Campus Critique, qui offre un mentorat et des ateliers en critiques de cinéma et d’arts visuels

RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité de la directrice de l’industrie et la supervision immédiate de la personne responsable du Campus, la personne coordinatrice du Campus contribue à la planification et à l’organisation des activités dédiées à la professionnalisation des cinéastes de la relève. À ce titre, elle assumera les responsabilités suivantes :

  • Soutien à la sollicitation, consultation et mobilisation d’institutions scolaires pour la participation à un ou plusieurs volets du Campus FNC (RPCÉ, Campus critique, et Campus à l’année);
  • Participation à l’accueil et l’encadrement des cohortes lors des activités pendant et hors festival;
  • Suivi des partenariats avec les écoles;
  • Soutien à l’organisation de présentations du festival dans des cégeps et universités en septembre;
  • Soutien à la programmation et coordination des événements et des activités des Rencontres pancanadiennes du cinéma étudiant (RPCÉ);
  • Coordination des invitations et des demandes des cinéastes RPCÉ sélectionné·es ;
  • Logistique de l’accueil et hébergement des participants aux RPCÉ, en collaboration avec l’équipe d'accueil aux invités ;
  • Soutien à la programmation et coordination des activités du Campus critique (appel à candidatures, suivi avec les participants et mentors); 
  • Soutien à l’élaboration et coordination des outils imprimés et web (promotionnels et pédagogiques);
  • Coordination des projections et activités avec l’équipe de production et suivi du trafic des copies;
  • Gestion de la base de données Eventival;
  • Collaborer à la production de la bande-annonce pour la compétition de courts métrages du RPCÉ.
  • Soutien et création de rapports statistiques et de bilans.

 

PROFIL RECHERCHÉ
Exigences

  • Formation universitaire en cinéma ou en médiation culturelle ;
  • Expérience en médiation culturelle (et en production, un atout) ; 
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Maîtrise des outils de bureautique de MAC et de la suite Google ;
  • Connaissance de la base de données Eventival (un atout) ;
  • Autonomie, entregent, flexibilité, rigueur et sens de l'organisation ;
  • Capacité à travailler en équipe de façon soutenue, aptitude au travail sous pression ; 
  • Connaissance du milieu culturel et vif intérêt pour le cinéma (un atout).

Admissible à la subvention salariale volet Expérience de travail de Services Québec et en possession d’une lettre d’admissibilité (un atout)

Qualités et aptitudes

  • Excellente capacité d’organisation et de priorisation, avec une attention particulière aux détails et aux suivis.
  • Rigueur dans la gestion de multiples dossiers en parallèle, avec un souci constant de clarté, de structure et de respect des échéanciers.
  • Aisance à travailler en collaboration étroite avec la Responsable du Campus, en assurant une communication fluide et un bon relais de l’information.
  • Sens développé du service et de l’accueil, avec une approche bienveillante auprès des participants, intervenants et partenaires.
  • Capacité à naviguer efficacement dans des environnements dynamiques et à s’adapter aux imprévus.
  • Bonnes habiletés relationnelles et sens du suivi dans les échanges avec des interlocuteurs variés (milieu académique, relève, partenaires).
  • Intérêt marqué pour le cinéma, la relève, les activités de formation et de professionnalisation.
  • Capacité à contribuer à un esprit d’équipe positif et à soutenir activement le bon déroulement des activités du Campus.

CONDITIONS

  • Poste salarié syndiqué à temps plein temporaire ; 
  • Horaire de travail moyen de 35h par semaine et disponibilité requise de 9h à 17h du lundi au vendredi ;
  • En période de festival, la disponibilité exigée est beaucoup plus intensive ;
  • Poste de niveau 2 de la grille salariale, avec salaire horaire variant entre 21,63$ et 22,42$, selon l’expérience pertinente de la personne retenue ;
  • Possibilité de deux jours de télétravail par semaine quand les conditions le permettent ;
  • L’équivalent de 4% de vacances accumulées sera versé à la fin du mandat.

Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation doivent être envoyées via le formulaire, au plus tard le 15 mai 2026.

Prière d’indiquer « Candidature - Coordonnateur·rice Campus » dans l’objet de votre courriel. 

Veuillez prendre note que les candidats seront appelés en entrevue au fur et à mesure de la réception des candidatures.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

À propos de vous

Votre CV
Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf

En un seul envoi, la taille totale des fichiers (CV, lettre et portfolio) ne doit pas dépasser 60 Mo, chaque pièce respectant la limite indiquée sous le champ correspondant.

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