CULT-26-CONC-211890-43600
Chef(fe) de division - Cinéma, festivals et événements - Service de la culture

Organisation : Service de la culture
Destinataire : Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Date : Du 30 mars au 13 avril 2026
Échelle salariale (2026) : 117 122 $ à 146 401 $
Catégorie d'emploi : Cadre administratif
Horaire: 37,5 h/semaine (mode hybride)
Adresse: 801, rue Brennan, Montréal, H3C 0G4 | Station de métro Square-Victoria-OACI à proximité

Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier (43600). Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire au sein du Service de la culture.

NOTRE OFFRE
Afin de soutenir la vitalité culturelle, le rayonnement et l’attractivité de la métropole, la Ville de Montréal est à la recherche d’une cheffe ou d’un chef de division – cinéma, festivals et événements au sein de son Service de la culture. Ce poste s’inscrit dans un contexte de restructuration organisationnelle et occupe une place stratégique à l’intersection des enjeux culturels, territoriaux et économiques. L’industrie événementielle et audiovisuelle représente des milliards de dollars en retombées pour le PIB du Québec, dont un grand pourcentage se déploie à Montréal, conférant à cette fonction une portée concrète et structurante pour la métropole et ses arrondissements. Vous aimeriez mettre à profit votre expérience dans l'industrie audiovisuelle et événementielle à profit et assurer la gestion d'une équipe.

Relevant de la Directrice Cinéma, festivals et événements, vous assurez le leadership d’une équipe multidisciplinaire d’environ 11 personnes, composée de professionnel·le·s et de cols blancs (commissaire à la culture, agent·e de développement culturel, agent·e de liaison, agent·e de bureau, préposé·e au soutien administratif). Vous veillez à une compréhension claire et partagée des rôles et responsabilités de chacune et chacun, soutenez le développement des compétences individuelles et collectives et favorisez un climat de collaboration, de mobilisation et de responsabilisation. Vous êtes appelé·e à faire vivre les nouvelles orientations des élues et élus, axées sur le rayonnement et l’attractivité de la métropole ainsi que sur une meilleure représentation des arrondissements excentrés, tout en structurant les façons de faire et les mécanismes de collaboration avec les partenaires du milieu. Vous planifiez, organisez, dirigez et contrôlez l’ensemble des activités de la division responsable de l’encadrement des occupations du domaine public à des fins de tournages cinématographiques et télévisuels ainsi que d’événements culturels et sportifs. Vous jouez un rôle central dans l’harmonisation des pratiques entre les secteurs du cinéma, des festivals et des événements, contribuez à l’élaboration des orientations stratégiques et veillez à l’optimisation des processus administratifs, opérationnels et logistiques. Dans un contexte où les modalités de tarification varient d’un arrondissement à l’autre, vous mobilisez l’ensemble des parties prenantes afin de travailler à une harmonisation à l’échelle des 19 arrondissements, dans une perspective de cohérence et d'efficience. Par votre vision d’ensemble et votre capacité à structurer des initiatives complexes, vous contribuez à maximiser les retombées culturelles, sociales et économiques des tournages et des événements pour la Ville de Montréal.

Votre mandat
À titre de cheffe ou chef de division – cinéma, festivals et événements, vous aurez notamment à :

Assurer une gestion harmonisée, cohérente et équitable des occupations du domaine public à des fins de tournages cinématographiques et télévisuels ainsi que d’événements culturels et festifs, sur l’ensemble du territoire montréalais;
Mobiliser, encadrer et développer une équipe multidisciplinaire dans un contexte de restructuration et de niveaux de séniorité variés;
Clarifier les rôles, responsabilités et attentes au sein de la division et soutenir le développement des compétences individuelles et collectives;
Soutenir la vitalité culturelle et le rayonnement de Montréal, en cohérence avec les orientations stratégiques et politiques en vigueur, incluant une meilleure représentation des arrondissements excentrés;
Offrir un accompagnement professionnel, structuré et rigoureux aux promotrices et promoteurs ainsi qu’aux productrices et producteurs;
Développer et mettre en œuvre des stratégies visant l’attractivité et la mise en valeur du territoire montréalais;
Favoriser une collaboration étroite et continue avec les 19 arrondissements ainsi qu’avec les partenaires internes et externes;
Maintenir et développer des relations stratégiques avec les organismes sectoriels, notamment dans les milieux audiovisuel et événementiel;
Contribuer à l’élaboration et à l’évolution des encadrements administratifs et politiques en matière de tournages et d’événements;
Structurer et améliorer la logistique liée aux tournages et aux événements;
Mettre en place des indicateurs de performance, assurer le suivi des résultats et identifier les pistes d’amélioration;
Identifier, adapter et implanter les meilleures pratiques sectorielles;
Autoriser et superviser l’octroi et la gestion des contrats relevant de la division;
Mobiliser les parties prenantes afin de travailler à l’harmonisation de la tarification à l’échelle des 19 arrondissements;
Contribuer aux redditions de comptes administratives et financières et à la maximisation des retombées sociales, culturelles et économiques pour la Ville de Montréal.

Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Marianne Racine-Laberge ([email protected]), spécialiste en acquisition de talents.

PROFIL RECHERCHÉ

Baccalauréat en administration des affaires, ou dans un autre domaine pertinent
Au moins 8 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, notamment mais sans s'y limiter dans la gestion de programmes, ou dans l'industrie événementielle ou audiovisuelle
4 années d'expérience en gestion d’équipe
Expérience confirmée dans le milieu événementiel ou audiovisuel et connaissances des enjeux associés
Connaissance du fonctionnement municipal et de la gestion du domaine public constitue un atout majeur
Habileté à communiquer efficacement avec différents publics, dans des contextes variés

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.
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