À propos de ce poste
En tant que directrice ou directeur principal média, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie média de l’agence. Vous collaborerez étroitement avec nos clients pour comprendre leurs besoins, élaborer des plans média innovants et assurer leur exécution avec succès.

Rôle et responsabilités

  • Accompagner l’équipe dans le développement de stratégies média performantes et novatrices pour nos clients 
  • Encadrer, inspirer et diriger les équipes de stratégie média et de données et performance numérique
  • S’assurer que le produit média évolue selon les tendances et l’actualité du marché
  • Établir et entretenir des relations avec les partenaires média
  • Collaborer étroitement avec les directeurs et directrices des autres départements pour façonner la vision stratégique globale de l’agence
  • Contribuer à l’évolution du produit de l’agence en intégrant les perspectives média au processus de développement
  • Participer au rayonnement du produit média 
  • Participer au développement du département

Exigences, expertises et compétences recherchées

  • Expérience significative dans le milieu du média (10 à 15 ans d’expérience)
  • Possède un grand (et solide) réseau 
  • Excellente connaissance et compréhension du paysage médiatique (local, national, international), de ses défis et de ses enjeux
  • Compréhension et connaissances approfondies des médias numériques
  • Grand leadership et solide expérience en gestion de projet 
  • Excellentes compétences en gestion d’équipes (autonomie et rigueur, notamment) et en développement du personnel
  • Bon sens de la résolution de problème
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Les petits + Cartier

  • Des mandats d’envergure parfaits pour grandir dans son rôle
  • Une équipe talentueuse
  • Des espaces de travail lumineux offrant une vue 360 de Montréal
  • Un mode de travail hybride : nous sommes au bureau les mardis et jeudis
  • Un régime d’assurances collectives incluant la télémédecine
  • Des congés allongés lors des jours fériés
  • Un programme de travail nomade pour le télétravail à l’étranger
  • Une politique de temps rattrapé et de temps de ressourcement
  • Des congés santé illimités
À propos de vous

Votre CV
Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo
Mot d’introduction

Lettre et portfolio
Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf, png, jpg max. 50 Mo
Téléphone

Ville