CHAD est actuellement à la recherche d’un ou d’une coordonnatrice réseaux sociaux pour rejoindre l’équipe dès cet été. La/le coordonnatrice de réseaux sociaux sera responsable de la mise en place de stratégies destinées aux plateformes sociales pour des clients de l’agence. Il/elle doit posséder une bonne maîtrise des plateformes sociales et proposer des approches originales et adaptées à la réalité de chacun des clients.

DESCRIPTION DU POSTE :

  • Mettre en oeuvre, en collaboration avec l’équipe, la stratégie pour chacune des plateformes sociales sur lesquels les clients sont présents (principalement Instagram, TikTok, Facebook, Youtube);
  • Élaborer les calendriers de contenu (rédaction, visuels, réels, tiktok) pour les différentes plateformes en respectant les ratios de contenu entendus;
  • Planifier les campagnes publicitaires et le contenu organique;
  • Rédiger et concevoir des infolettres;
  • Assurer la mise en ligne des campagnes sur les diverses plateformes publicitaires;
  • Assurer une vigie des meilleures pratiques;
  • Assurer des périodes de veille sur les plateformes de médias sociaux pour les clients établis;
  • Toutes autres tâches connexes au poste.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • 6 mois à 2 ans d’expérience en marketing numérique et réseaux sociaux
  • Connaissance approfondie du Facebook Business Manager et du Gestionnaire de publicité Facebook (un atout)
  • Bonne connaissance des plateformes d'envois de courriel (ex: Mailchimp) (un atout)
  • Connaissance du e-commerce et des plateformes de ventes en ligne (ex. Shopify, Big Commerce, etc.) (un atout)
  • Démontrer une grande flexibilité et être être proactive. Aimer travailler en équipe. Souci du détail, sens de l’organisation et autonomie; Attitude positive, dynamisme et créativité.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

  • Poste permanent
  • Salaire à discuter selon l’expérience de la candidate
  • Trois semaines de vacances payées + 2 semaines payées durant la période des Fêtes
  • 8 journées de congés personnels
  • Comission 
  • Assurances collectives
  • REER collectifs
  • Équipe bienveillante
  • Formule télétravail hybride (1 journée fixe obligatoire par semaine) et flexible 
    BUREAU: 240 Rue Saint-Charles Ouest
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.