Statut du poste : Contractuel, temporaire – De fin mai à début août
Lieu : Montréal

Qui nous sommes
Le Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont la passion nous permet chaque jour d’innover et de rehausser l’expérience des partisans et accroitre la satisfaction de nos clients.

Raison d’être du poste
Sous la supervision de la superviseure opérations logistique, la personne titulaire de ce poste sera responsable d’assister aux différentes tâches de signalisation ainsi qu’au transport et à l’installation d’équipements logistique et d’offrir un soutient sur différents dossiers du département logistique.

Responsabilités principales :

Effectuer le transport et l’installation de matériel logistique (tables, chaises, extincteurs, bollards, etc.);
Apporter un soutien au département logistique (plastification, achat, inventaire, etc.);
Responsable des opérations de site en cas d’absence du superviseur;
Gestion de plans de site et opérationnel;
Toutes autres tâches connexes.

Caractéristiques recherchées :

Organisé, méticuleux, impliqué;
Travail d’équipe;
Aptitudes pour le travail manuel;
Capacité à travailler à l’extérieur et à soulever des charges fréquemment.

Exigences et profil recherchés :

Âgé de 18 ans et plus;
Grande disponibilité durant les événements;
Permis de conduire classe 5 valide;
Excellente connaissance du centre-ville de Montréal (un atout);
Formation « Installation de la signalisation de chantiers routiers » : volet 3 complété (un atout).

Pour poser votre candidature, veuillez acheminer votre CV via le formulaire.

Nous célébrons la diversité
Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées.

Nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de notre communauté.

Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel.

Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte