Faculté des arts et des sciences (FAS)
La Faculté des arts et des sciences compte 25 départements et écoles répartis dans 3 grands secteurs: Lettres et sciences humaines, Sciences sociales et psychologie et Sciences. La Faculté offre 165 programmes d’études de premier cycle et 140 de cycles supérieurs, dont certains sont uniques au Québec, voire au Canada. Au fil des années, les départements, écoles, institut et centres de la Faculté ont tissé entre les disciplines des liens de collaboration en termes de formation ou de programmes de recherche.

Vous avez une bonne connaissance du milieu universitaire :

Vous êtes connu pour vos grandes compétences relationnelles et vos fortes habiletés communicationnelles;
Vous êtes connu pour votre leadership, votre capacité d’influencer et votre très grand sens de l’organisation;
Vous avez de l’expérience en gestion de d’équipe composée de professionnelles et professionnels des communications;
Vous démontrez une grande rigueur et beaucoup de cohérence dans l’exercice de vos fonctions;
Vous aimez travailler en équipe diversifiée et vous avez de l’ouverture à l'équité, la diversité et l'inclusion dans vos actions;
Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.

Vos défis au quotidien

Assurer la mise en œuvre de la planification stratégique de l'équipe des communications.
Proposer un plan de communication permettant d’atteindre certains objectifs de la Faculté, notamment en matière de recrutement et de valorisation des programmes d’études. Concevoir et déployer ce plan en prévoyant les ressources nécessaires et en attribuant les tâches aux membres de son équipe.
Être responsable de la gestion de l’équipe des communications de la Faculté. Assurer un leadership auprès de celle-ci pour le développement des communications.
Animer des rencontres de travail; accompagner son équipe pour qu’elle innove et se dépasse. Être la personne-ressource pour son équipe.
Coordonner, faire la gestion de certains projets et assurer la qualité des projets de son équipe.
Planifier, organiser et promouvoir les activités de la Faculté; définir les processus pour atteindre les objectifs.
Assurer une veille stratégique et effectuer différentes analyses afin d’orienter les prises de décisions. Prendre en charge des projets et dossiers complexes et en assurer la réalisation.
S’assurer du développement des stratégies, avec son équipe. Travailler de concert avec les départements de la Faculté ainsi que les vice-décanats de la Faculté et les services de l’Université.
Mettre en place des outils de suivi de performance pour mesurer l'atteinte des objectifs établis, analyser les résultats et proposer au besoin des solutions pour combler les écarts.
Agir à titre de représentant de la Faculté et de ses intérêts et priorités dans le déploiement et l’organisation d'événements institutionnels. Coordonner et arbitrer les besoins exprimés par les unités. Représenter la directrice.

Ce qu’il vous fait pour réussir dans ce rôle

Baccalauréat dans une discipline pertinente. Maîtrise (un atout).
Minimum de 7 années d’expérience pertinente, dont au moins 3 années en gestion.
Expérience en gestion de projets et en gestion de personnel.

Notre promesse employeur

Un salaire compris entre 81 183 $ et 118 856 $ en fonction de votre expérience.
Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
Programme complet d’avantages sociaux et régime de retraite.
Politique avantageuse de vacances annuelles.
Une organisation du travail en mode hybride.
Un accès facile en transport collectif.

Davantage d’information sur ce poste

Date limite pour soumettre votre candidature : 23 novembre 2022, fin de journée.