Poste de directeur.rice de droits d’auteur
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Le Devoir est à la recherche de candidatures pour le poste de directeur.rice de droits d’auteur. La personne retenue aura pour tâche le développement et la mise en oeuvre de la stratégie et de la politique des droits d’auteur pour l’ensemble des publications du Devoir.
Le poste relèvera du directeur du Devoir.

FONCTIONS & RESPONSABILITÉS

Développer et mettre en oeuvre une stratégie pour l’ensemble de l’entreprise, effectuer des recherches sur les droits d’auteur, en négocier l’affranchissement et évaluer l’utilisation équitable pour les publications, site web et autres initiatives numériques, et matériels promotionnels et médiatiques ;
Être le point de contact pour toute question relative au droit d’auteur ;
Être en charge de la promotion et de la protection du droit d’auteur ;
Rechercher des opportunités d’affaires génératrices de revenus ;
Gérer les questions de droits d’auteur liées aux acquisitions, aux prêts, aux publications et au web, et participer à la rédaction des contrats qui y sont associés ;
Évaluer le risque et décider de la stratégie de gestion du risque pour les demandes de droits d’auteur ;
Gérer les ententes de droits d’auteurs, incluant le développement et la rédaction de licences pour l’utilisation d’images, de textes et autres matériels ;
Examiner et réviser les licences de tiers pour l’utilisation d’images, films et autres matériels ;
Gérer les rapports et les relations continues avec les organismes de gestion de droits d’auteurs ;
Comprendre et gérer les aspects du droit d’auteur liés à la distribution numérique ;
Conseiller et participer à la rédaction des autres contrats et documents institutionnels où les droits d’auteur sont impliqués, tel que les directives sur la propriété intellectuelle pour les employés du Devoir ;
Participer à l’élaboration de solutions technologiques visant à protéger la propriété intellectuelle du Devoir dans les environnements numériques ;
Maintenir des connaissances pertinentes et à jour et comprendre les lois canadiennes et internationales, la législation et les questions dans le domaine des droits d’auteur, des licences, de l’utilisation équitable, de la protection de la vie privée, etc.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d’études supérieures en bibliothéconomie, administration commerciale, droit, ou une combinaison de scolarité et expérience équivalente dans le domaine des droits d’auteur
Minimum de cinq ans d’expérience pertinente en droit d’auteur
Minimum de cinq ans d’expérience en production et négociation de contrat
Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Capacité à rédiger et à réviser des documents
Sens aigu de l’organisation et de la planification
Excellentes compétences pour la communication, l’écoute et la collaboration
Sens aigu de l’organisation et de la planification
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Capacité d’adaptation
Excellentes compétences pour la communication, l’écoute et la collaboration

CONDITIONS
Cet affichage vise à pourvoir un poste de cadre. La rémunération est à discuter selon l’expérience mais comprend un programme avantageux d’assurances collectives, de REER, de congés et de vacances.

ENTRÉE EN FONCTION – Le plus rapidement possible.
Toute personne désirant déposer sa candidature doit le faire par écrit avant le vendredi 30 septembre 2022 en soumettant son curriculum vitae et une lettre de motivation via le formulaire.