Fondée à l’initiative de l’industrie audiovisuelle, l’Institut national de l’image et du son forme et accompagne les professionnel.le.s émergent.e.s et en exercice en leur proposant un espace inspirant permettant le développement et le perfectionnement de leurs compétences.

L’inis est à la recherche d’une personne compétente et passionnée pour occuper un poste de CHARGÉ.E DE PROJETS – PROGRAMME FICTION – CINÉMA & SÉRIE

Temps plein, 35 heures/semaine.

Principales responsabilités:
Exécutées sous la supervision de la directrice des Formations de création et en collaboration avec les autres membres de l’équipe:

  • Assister la directrice des Formations de création dans l’exécution du programme.
  • Assister la directrice des Formations de création dans l’actualisation du programme à partir des modifications établies pour l’année et en fonction des étudiants.es choisi.e.s en révisant ou en créant des plans de cours et autres documents officiels.
  • Coordonner et participer au processus de sélection des candidats.es, étudier les dossiers et autres tâches nécessaires pour compléter le processus.
  • Recruter et conclure des arrangements de rémunération avec diverses ressources professionnelles tels participants à un jury, formateurs.trices., comédiens.nes, techniciens.ennes.
  • Élaborer des calendriers pour les cours en tenant compte des activités spécifiques et communes, de la logique de formation et des disponibilités des formateurs.trices.
  • Assumer le suivi du quotidien des étudiants.es et des formateurs.trices de même que les exercices pratiques de la session et contrôler le dépôt des livrables.
  • Évaluer, réclamer, colliger les évaluations des formateurs.trices jusqu’à l’évaluation finale des étudiants.es en tenant compte des commentaires pour l’évolution des programmes.
  • Assurer la collecte, la distribution d’information et de documentation à l’intention d’intervenants à l’interne et à l’externe.
  • Assurer le service aux étudiants.es et aux diplômés.es. Soutien administratif et motivationnel et recommandations auprès d’employeurs éventuels.
  • Assurer le suivi des productions en collaboration avec le/la producteur.trice délégué.e.
  • Planifier les ressources financières et matérielles nécessaires et s’assurer que les dépenses reliées à l’exécution du programme soient en conformité avec les normes de l’institution et à l’intérieur des paramètres budgétaires.
  • Accomplir toute autre tâche requise pour le bon fonctionnement de l’institution à la demande de la directrice des Formations de création.

Qualifications requises:

  • 5 ans d’expérience pertinente dans la coordination d’un programme de formation ou dans le milieu des productions télévisuelles, cinématographiques ou interactives ou expérience pertinente.
  • Diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent des arts et lettres ou des communications.
  • Excellente connaissance des étapes de production en production cinématographique et télévisuelle.
  • Excellente connaissance du français écrit et parlé.
  • Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit.
  • Capacité de bien communiquer avec une variété d’interlocuteurs.
  • Capacité de travailler en équipe.
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois.
  • Créativité et empathie; ouverture d’esprit et souplesse.
  • Bonne connaissance de l’environnement Mac, de Google Workspace, de la suite Office, ainsi que des logiciels Zoom et FileMaker Pro. Connaissance des logiciels CRM un atout.
  • Sens de l’initiative, capacité d’adaptation, autonomie et sens de l’organisation.

Conditions de travail:
Il s’agit d’un travail demandant une disponibilité occasionnelle à l’extérieur des horaires normaux de travail. Sauf en cas de consignes sanitaires précises, le poste nécessite une présence continue au bureau durant le programme de formation; la politique de travail hybride s’appliquant en dehors de cette période. Congés payés pendant la période de fêtes, horaire d'été, accès à un programme d'assurance collectives, journées de maladie au-delà des normes.

La diversité, pour L'inis, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun et chacune. Ainsi, nous invitons les personnes s'identifiant à des groupes sous- représentés à poser leur candidature.

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre via le formulaire leur CV accompagné d’une lettre d’intention d’ici le 16 septembre.

L’inis vous remercie de votre intérêt, mais il ne communiquera qu’avec les personnes invitées en entrevue.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.